2026. 08. 04 (火)

国境を超えた企業家精神の挑戦

  • トロントでの世界経営史学会での研究発表

  • 人生の軌跡を4段階で分析

ロッテグループ創業者故辛格浩名誉会長の写真
ロッテグループ創業者故辛格浩名誉会長。[写真=ロッテ]

ロッテグループ創業者故辛格浩名誉会長の企業家精神が国際学術大会で新たな経営学の概念として注目された。
 
ロッテは先月30日、カナダのトロントで開催された『2026世界経営史学会』において、辛名誉会長の企業家精神とロッテグループの成長過程を分析した研究が発表されたと3日に明らかにした。
 
今年で3回目を迎える世界経営史学会は、7月27日から31日までトロント大学で開催された。世界40カ国以上から400人以上の研究者が参加し、金融、流通、製造業、超国家企業などに関連する約90のセッションとワークショップが行われた。
 
今回の研究は、白仁洙大阪経済大学教授が『無境界競争優位:国境を越えたロッテ創業者辛格浩の企業家の旅に関する動態的研究』をテーマに発表した。白教授は2023年にも『境界のない市場開拓者、ロッテ辛格浩』をテーマに辛名誉会長の企業家精神を研究した。
 
白教授は今回の発表で、無境界競争優位という概念を通じて辛名誉会長が韓国と日本を行き来しながらロッテを成長させた過程を再解釈した。無境界競争優位は、特定の国や産業、組織に留まらず、異なる領域で得た知識と資源を結合し、新たなビジネスチャンスに転換する能力を意味する。
 
研究では、辛名誉会長の生涯を青年期、中年期前半・後半、老年期の4段階に分け、各時期に直面した境界とそれを克服した過程を分析した。
 
特に文学、政治、産業、組織など異なる分野への関心と経験がロッテグループの事業拡大と競争力形成に影響を与えたと評価された。
 
辛名誉会長は日本でガム事業を始めた後、食品、流通、観光、化学などに事業領域を広げた。
 
現代の経営者に向けた示唆も導き出された。経営者は境界外の専門性を学び、それを組織に取り入れ、長期的な視点で後継者や未来の人材を育成すべきであると提案された。
 
発表後には、辛創業者の企業家精神を他国の超国家企業家の事例と比較する研究に発展させる必要があるとの意見も出た。オーストリアのグラーツ大学のクラウター教授は、発表資料の共有を求め、国際比較研究の可能性を提案した。
 
白教授は「辛名誉会長の企業家精神は、今日の企業家にも持続可能な成長の方向を示す事例である」と述べ、「創業を夢見る企業家は、AI時代にも新たな機会を無限に学び、優れた人材を育成し、社会と未来に貢献できるべきである」と語った。




* この記事はAIによって翻訳されました。
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