新韓ライフは、雇用労働省が主催する「2026未来の仕事体験事業」に参加すると29日に発表した。
このプログラムは、採用市場が随時・経験者中心に再編される中で、実務経験が不足している34歳以下の未就職の若者に職務経験を提供し、労働市場への参入を支援するために設けられた政府の事業である。
プログラムに参加する若者は、今後約8週間にわたり、チーム単位で実際の社内課題に取り組み、職務教育やプロジェクトの実施、中間チェック、最終成果発表など実務中心の過程を体験する。新韓ライフの現場社員はメンターとして参加し、プロジェクト全過程で課題の実施方向をコーチングし、実務ノウハウを共有する予定である。
新韓ライフは今回の事業を通じて、若者に実質的な仕事体験の機会を提供し、企業現場に対する理解と実務能力を高め、就職競争力の強化に寄与する計画である。来る9月にはプロジェクトの結果発表と審査を行い、優秀事例を選定して表彰も行う予定である。
新韓ライフの関係者は「未就職の若者が政府と企業が進めるプログラムを通じて職務経験を積むだけでなく、自信と能力を育てる手助けになればと思う」と述べた。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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