経済界は2027年の最低賃金が時給1万700円に最終決定されたことに懸念を表明した。
韓国経済人協会は15日、「高い為替レートや高物価などの複合危機による消費心理の萎縮と内需回復の遅れで、小規模事業者や自営業者が売上不振とコスト上昇の二重苦を抱える中で、来年の最低賃金が1万700円に決定されたことは残念である」とし、「特に支払い能力が限界に達した宿泊業や飲食業に対する最低賃金の区分適用が無くなった点は残念である」と述べた。
前日、最低賃金委員会は『第14回全体会議』を開催し、2027年の時給最低賃金を今年より3.7%（380ウォン）高い1万700円に決定した。これは前年の引き上げ率2.9%を上回るものである。
韓経協は「今回の決定により、零細企業や自営業者の困難が増すと予想される」とし、「最低賃金の直接影響を受ける若年層や低所得層などの脆弱層の雇用にも悪影響が及ぶ」と懸念を示した。
さらに、「今後、より合理的な最低賃金の決定が行われるよう、業種別の区分適用を制度化し、決定過程で事業主の支払い能力と生産性を優先的に考慮する方向で制度改善が進むことを期待する」と付け加えた。
韓国経営者総協会も最低賃金決定直後、「零細・中小企業や小規模事業者の厳しい経営現実と限界に達した支払い能力を考慮すれば、凍結されるべきであった」と指摘した。
続けて、「累積された最低賃金の引き上げにより、一部業種の最低賃金未満率が30%を超えるなど、現場の受容性が著しく低い状況で、来年もすべての業種に単一の最低賃金を適用することに決定したことについては、改めて深い遺憾を表明する」と述べた。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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