サムスン電子の最大の労働組合である超企業労働組合サムスン電子支部は、南西地域の半導体メガプロジェクトに関連して、政府・企業・労働組合が共に参加する労使政協議体の構成が必要であるとの立場を示した。半導体産業の競争力を確保するためには、大規模な投資だけでなく、人材・住居・産業安全など労働環境全般に関する議論が並行して行われるべきであると主張している。
超企業労組は1日、「メガプロジェクトに関する超企業労組の立場」を通じて、「メガプロジェクトは韓国の半導体産業の未来を左右する課題である」とし、「焦りよりも徹底した準備が必要であり、長期的な視点で未来を見据え、着実に備えるべきである」と述べた。
労働組合は、最近のグローバルな半導体覇権競争が激化する中で、政府の積極的な支援が必要であると強調した。労働組合は、「競争相手が政府の全面的な支援を受けて追撃している状況で、我々が先行してきた分野の競争力を守らなければならない」とし、「核心人材と技術の確保のためには大胆な投資が必要である」と主張した。
特に、メモリ、ファウンドリ、システム半導体など産業全般の競争力を維持するためには、政府と企業の共同の努力が必要であると強調した。労働組合は、「韓国の半導体システムが揺らがないためには、政府と企業の双方の支援が必要である」と述べた。
労働組合は、大規模な半導体クラスターの形成過程において、労働者の定住環境や産業インフラの構築問題も共に議論されるべきであると指摘した。声明には、「すべての根本には人がいる」とし、「組合員が今後働く現場の産業安全、住居環境、インフラが十分に整備され、それに見合った待遇が支えられることを望む」との内容が含まれている。
続けて、「良好な勤務環境と正当な待遇が優秀な人材を守る最も確実な道であり、半導体競争力の基盤である」と強調した。
超企業労組は、メガプロジェクト推進過程において労働組合の参加を公式化すべきであるとの立場も示した。労働組合は、「このような課題は我々全員が意思を一つにすることで解決できる」とし、「現場を最もよく知る労働組合がその役割を果たす」と述べた。
その上で、「政府と企業、労働組合が一堂に会する労使政協議の場を提案する」とし、「建設的な対話を通じて国家的課題が韓国の新たな飛躍につながることを期待する」と付け加えた。
今回の立場表明は、サムスン電子が約400兆ウォンを投資して光州に大規模な半導体生産施設2基を構築する内容を含む南西地域の半導体メガプロジェクト計画を発表した後に出たものであり、大規模な産業政策推進過程で労働界が公式な議論主体として参加すべきとの要求と解釈される。
半導体生産施設の構築には巨額の投資だけでなく、長期間にわたる許認可手続き、電力・用水供給網の確保、人材確保の問題などが伴うため、政府と企業、労働界が共に参加する協議構造の整備が必要性が高まると見られる。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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