1日、業界によると「Let’s Grow with LG化学」はK-ニューディールアカデミーの一環として運営される実務型教育プログラムである。LG化学のバリューチェーンに基づいて設計されており、社内講師が実務経験やAI活用事例を共有し、企業現場で活用できる実務能力を育成することを目的としている。
参加者は石油化学、先端素材、バイオなどの核心事業に対する理解を深め、AI・AX技術やデータに基づく問題解決能力を習得する。生成型AIの活用、業務の自動化、データ分析などのデジタル実務も実習中心で学び、ヨス国家産業団地での現場教育や職務課題を通じて産業現場を体験し、職務ポートフォリオを準備することができる。
教育課程ではコーチング認証公認教育修了証やDX基盤の6シグマグリーンベルト、AX専門家レベル1などの資格取得の機会が提供される。修了生全員には「LGスタンバイミー」が支給され、教育期間中はオサンで月最大30万ウォン、ヨスで月最大50万ウォンの若者訓練手当が支給される。宿泊や通勤バスなどの教育の便宜も整えられる。
募集は各期50名ずつ、合計4期、年間200名規模で行われる。対象は満15歳から34歳以下の未就業の若者であり、軍務を終えた者は39歳まで応募可能である。オサンの1期は6月24日から7月15日まで募集し、8月10日から11月5日まで教育を実施する。2期は6月24日から7月22日まで募集し、8月31日から11月18日まで行われる。ヨスの1期は7月1日から7月22日まで募集し、8月24日から11月13日まで運営され、2期は後日別途公示される予定である。
LG化学の関係者は「今回のプログラムは若者が産業理解と実務経験、核心能力を積み、実務者とのコミュニケーションを通じて進路を具体化する機会になるだろう」と述べた。
なお、LG化学は先月、ナフサ政府支援金を活用して中小顧客への支援と共生協力を強化するとし、納品価格の一時的な引き下げを発表した。
* この記事はAIによって翻訳されました。
亜洲日報の記事等を無断で複製、公衆送信 、翻案、配布することは禁じられています。
