サムスンは、若者向けのソフトウェア・人工知能（AI）人材育成プログラム『SSAFY』第14期の修了式を開催した。教育課程はAI中心に改編され、産業現場で即活用できる『AIネイティブ』人材の育成に焦点を当てている。
30日、ソウル特別市江南区の『サムスン青年SW・AIアカデミー』ソウルキャンパスで行われた修了式には、權昌俊（クォン・チャンジュン）雇用労働部次官、徐一俊（ソ・イルジュン）国民の力議員、朴承熙（パク・スンヒ）サムスン電子CR担当社長、修了生および家族など約100名が出席した。
SSAFYは2018年にサムスンの『経済活性化と雇用創出策』の一環として始まった代表的な若者教育プログラムである。第1期から第13期までに累計1万1000名以上が修了し、9396名が就職した。累計就職率は約85%であり、第14期の早期就職者を含めると累計就職者数は1万人に迫る。
修了生はサムスン電子、現代オートエバー、ロッテイノベート、BNK釜山銀行などIT・金融業界だけでなく、ロボットや生成型AI企業にも進出している。SSAFYの修了生を採用する際に書類免除や加点を行う企業も185社に達する。
サムスンは今年、教育課程をAI中心に強化した。年間の総教育時間1725時間のうち約60%にあたる1025時間をAI教育と実習に割り当てている。受講生にはGPUサーバー、AI開発用PC、ChatGPT・ジェミナイ・クロードなどの生成型AIツールも提供される。
朴承熙サムスン電子CR担当社長は「AIはもはや未来の技術ではなく、私たちの働き方そのものを変えている」と述べ、「皆さんこそがその変化の中で新しい可能性を生み出す主役である」と語った。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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