LGディスプレイは、未就業の青年の競争力を強化するためのカスタマイズされた職務教育プログラム『レット・グロウ・ウィズ・LG』を開設し、教育生を募集すると発表した。
このプログラムは、産業通商資源部と雇用労働部が推進する『K-ニューディールアカデミー』事業の一環である。
教育対象は34歳以下の就職準備中の青年で、総勢100名を募集する。LGディスプレイのニュースルームを通じて7月16日まで申請を受け付け、8月から約3ヶ月間教育を行う。
LGディスプレイは、国家の先端産業に指定されたディスプレイ製造技術に特化した専門職務教育を提供する計画である。
教育課程は、キャリア設計を支援する『基本能力』と、未来の製造環境に必要なAI活用スキル及びディスプレイ実践技術を学ぶ『専門能力』プログラムで構成される。さらに、現職者による職務メンタリング、1対1の自己紹介書コンサルティング、実践模擬面接など、求職活動全般を支援するプログラムも提供される。
講師陣は、ディスプレイ分野で10年以上の経験を持つ責任級研究員や、関連分野の専門資格を有する核心専門家で構成され、教育の専門性を高めている。
このプログラムは、ディスプレイや人工知能（AI）を専攻していない非専攻者でも基礎から学べる内容となっている。スキルや空白期間に関係なく、誰でも参加し、実務能力を基礎からしっかりと身につけられるように設計されている。
選ばれた教育生には、月30万ウォンの青年手当が支給される。コースを修了した卒業生には、公式修了証とともに、LGディスプレイのパネルが使用された電子製品が賞品として提供される予定である。
LGディスプレイの関係者は、「LGディスプレイのインフラの中でAI活用などの実務トレンドを直接体験することだけでも、厳しい求職活動にとって頼もしい足がかりになるだろう」と述べ、「青年たちが実務能力を強化し、社会に進出する過程で信頼できるメンターとなる」と語った。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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