2026. 06. 25 (木)

ハナ銀行、雇用労働省と共に若手人材を育成するアカデミーを運営

  • 雇用労働省が「K-ニューディールアカデミー」運営機関に選定

  • 若者の金融業界就職能力強化を支援

ハナ銀行本店の全景
ハナ銀行本店の全景。 [写真=ハナ銀行]
ハナ銀行は、雇用労働省と共に金融業界の若手人材育成に取り組むことを発表した。

ハナ銀行は、雇用労働省が推進する「K-ニューディールアカデミー」の運営機関に選定されたと25日に明らかにした。

ハナK-ニューディール金融アカデミーは、ハナ銀行が教育プログラムを直接企画し、現職者と共に無料の実務教育を提供する金融業界就職に特化したプログラムである。

教育は、7月14日から10月16日までハナ銀行大田本社で行われる。教育プログラムは、金融産業および銀行業務の理解、デジタル金融と人工知能(AI)の活用、環境・社会・ガバナンス(ESG)および持続可能な金融、プロジェクト実習・発表などで構成される。

今年完成予定のハナ金融グループ青羅本社(HQ)見学プログラムやハナグローバルキャンパス現場体験、ハナ銀行現職者による特講および密着メンタリングなど、さまざまな現場連携プログラムも実施される。

応募資格は、金融・デジタルに関心のある未就業の若者(満15歳から満34歳以下、8月に大学卒業予定者)である。特に長期間求職活動を中断しているか、経済活動に参加していない若者を優先的に選考し、安定して社会に進出できるよう支援する予定である。国家データ庁の「2026年5月雇用動向」によれば、全国の若年層(15~29歳)の就業者は1年前より25万5000人減少し、2021年1月以来最大の減少幅を記録した。

参加申請は、7月4日までハナ金融グループのホームページなどで可能である。

ハナ銀行の関係者は、「今後も若者と地域社会が共に成長できる共生プログラムを拡大していく」と述べた。




* この記事はAIによって翻訳されました。
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