韓国放送広告振興公社（コバコ）、国立公園公団、韓国国際協力団（コイカ）が今年の公的機関経営評価で最下位の非常に不十分（E）評価を受けた。全公的機関の中で不十分以下の評価を受けた機関は16機関に増加し、昨年より3機関増えた。業績不振や重大災害の発生に伴い、機関長や監査に対する警告措置が多数下され、公的機関の経営改善への圧力が高まる見込みである。
財政経済部は19日、具允哲副首相兼財政経済部長官の主宰で第7回公的機関運営委員会を開き、『2025年度公的機関経営実績評価結果及びその後の措置案』を審議・決議した。
今回の評価は、公企業31機関と準政府機関57機関を対象に行われた。評価結果、卓越（S）評価を受けた機関はなかった。優秀（A）は15機関、良好（B）は29機関、普通（C）は28機関、不十分（D）は13機関、非常に不十分（E）は3機関であった。
不十分以下の機関は合計16機関で、昨年の13機関から3機関増加した。優秀機関の数は昨年と同じ15機関であったが、普通評価は31機関から28機関に減少し、不十分評価は9機関から13機関に増加した。
タイプ別に見ると、公企業は優秀6機関、良好10機関、普通10機関、不十分4機関、非常に不十分1機関であった。準政府機関は優秀9機関、良好19機関、普通18機関、不十分9機関、非常に不十分2機関であった。
公企業の不十分以下の機関は昨年7機関から今年5機関に減少した。一方、準政府機関は同期間に6機関から11機関に増加した。全体の不十分以下の機関の増加は準政府機関の不振から来ている。
非常に不十分評価を受けた機関は、韓国放送広告振興公社、国立公園公団、韓国国際協力団の3機関である。不十分評価は、株式会社エス・アール、済州国際自由都市開発センター、国民体育振興公団、韓国国土情報公社、韓国鉱害鉱業公団、韓国産業人材公団、韓国石油公社、韓国昇降機安全公団、韓国研究財団、韓国インターネット振興院、韓国資産管理公社、韓国海洋交通安全公団、韓国環境産業技術院など13機関である。
優秀評価を受けた公企業は、韓国南東発電、韓国南部発電、韓国水力原子力、韓国電力公社、韓国造幣公社、韓電KDNなど6機関である。準政府機関の中では、健康保険審査評価院、国民年金公団、勤労福祉公団、大韓貿易投資振興公社、預金保険公社、韓国ガス安全公社、韓国交通安全公団、韓国貿易保険公社、韓国産業技術振興院など9機関が優秀評価を受けた。
政府は、主要事業を忠実に推進したり、国政課題を積極的に実行した機関、労働者や協力会社の安全事故予防成果が優れた機関、人工知能（AI）を活用した革新成果が優れた機関が高く評価されたと説明した。一方、主要事業の実施成果が不振であったり、財務・安全管理が不十分な機関には不十分以下の評価が下された。
経営評価結果に基づくその後の措置も続く。不十分以下の評価を受けた16機関は経営改善計画を提出しなければならず、政府はこれらの機関を対象に経営改善コンサルティングを実施する予定である。2027年度の経常経費も0.5～1%削減される。
機関長に関する人事上の措置も行われる。非常に不十分評価を受けた機関長7名のうち、現在在任中の公務員年金公団と韓国国際協力団の機関長2名は解任の対象となった。国家鉄道公団、エス・アール、韓国産業人材公団、韓国石油公社、韓国エネルギー公団は評価対象機関長がすでに在任中でないため、解任の対象から除外された。
業績不振に伴う警告措置も下される。評価で不十分評価を受けた17名のうち、在任中の12名が警告対象である。対象機関は国立生態院、グランドコリアレジャー、郵便局金融開発院、郵便局物流支援団、韓国雇用情報院、韓国鉱害鉱業公団、韓国国土情報公社、韓国報勲福祉医療公団、韓国石油管理院、韓国樹木園管理院、韓国インターネット振興院、韓国障害者雇用公団などである。
昨年の死亡事故で重大災害が発生した15機関の当時の機関長のうち、在任中の11名は警告措置を受ける。対象は国立公園公団、韓国ガス公社、韓国農漁村公社、韓国東西発電、韓国西部発電、韓国水資源公社、韓国資産管理公社、韓国電気安全公社、韓国電力公社、韓国環境公団、韓電KPSなどである。インチョン国際空港公社、韓国道路公社、韓国鉄道公社、韓国土地住宅公社は当時の機関長が在任中でないため、警告対象から外れた。
監査評価で不十分（D）評価を受けた6機関の中で在任中の韓国産業人材公団の常任監査1名も警告対象に上がった。監査評価で不十分な機関は国民健康保険公団、大韓貿易投資振興公社、韓国観光公社、韓国放送広告振興公社、韓国産業人材公団、韓国石油公社などである。
政府は今回の評価に基づき、成果給を差別的に支給する計画である。機関評価が普通以上の機関の役職員は機関の種類と評価に応じて成果給を受けるが、不十分以下の機関は成果給支給と予算上の措置で不利益を受ける。不十分以下の評価を受けた機関の機関長には成果給が支給されない。
職務中心の報酬体系を改編した優秀機関には、2026年度の職務給資源として活用できる総人件費の0.1%ポイントが追加支給される。対象は住宅都市保証公社、韓国南東発電、韓国鉄道公社、韓国貿易保険公社、韓国原子力環境公団など5機関である。
財政経済部は今回の評価で主要事業や国政課題など機関本来の業務遂行努力と成果を高く評価したと述べた。安全・環境など社会的責任評価を強化しつつ、財務健全性、生産性など機関運営の効率性向上努力とAI活用の革新成果も総合的に反映した。
政府関係者は「成果が不振な機関に対しては経営改善計画の策定とコンサルティングを通じて改善を促す」とし、「公的機関が本来の業務に忠実であり、国民が実感できる革新成果を上げられるよう管理していく」と述べた。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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