公務員年金公団と韓国国際協力団（KOICA）の機関長が、政府の公営機関長評価で最下位評価を受け、解任提案の対象となった。13年ぶりに実施された機関長評価では、エス・アール（SR）、韓国石油公社、国家鉄道公団など7つの機関長が『非常に不十分』評価を受けた。
財政経済部は19日、ク・ユンチョル副首相兼財政経済部長官の主宰で第7回公営機関運営委員会を開き、『2025年度公営機関経営実績評価結果及びその後の措置案』を審議・決議した。
今回の評価は、88の公企業・準政府機関の昨年度の経営実績と、82の公企業・準政府機関の機関長の経営契約履行実績を対象に行われた。政府は、経営革新に対する機関長の責任を強化するため、機関評価とは別に機関長評価を実施し、その結果を人事・成果給に連動させることにした。
機関長評価の結果、優秀評価を受けたのは6名にとどまった。普通は52名、不十分は17名、非常に不十分は7名と集計された。不十分以下の機関長は合計24名である。
最下位評価の非常に不十分を受けたのは、株式会社エス・アール、韓国石油公社、公務員年金公団、韓国エネルギー公団、国家鉄道公団、韓国産業人材公団、韓国国際協力団など7機関である。
政府はこの中で、現在機関長が在任中の公務員年金公団と韓国国際協力団の機関長2名に対して解任を提案することにした。国家鉄道公団、エス・アール、韓国産業人材公団、韓国石油公社、韓国エネルギー公団は、評価対象の機関長がすでに在任中でないため、解任提案の対象から除外された。
不十分評価を受けた機関長は、グランドコリアレジャー、済州国際自由都市開発センター、韓国鉱害鉱業公団、韓国放送広告振興公社、韓国鉄道公社、韓国土地住宅公社、国立生態院、郵便局金融開発院、郵便局物流支援団、韓国雇用情報院、韓国国土情報公社、韓国奨学財団、韓国保勲福祉医療公団、韓国石油管理院、韓国樹木園管理院、韓国インターネット振興院、韓国障害者雇用公団など17機関である。
政府は不十分評価を受けた機関長17名のうち、在任中の12名に対して警告措置を講じる予定である。対象は国立生態院、グランドコリアレジャー、郵便局金融開発院、郵便局物流支援団、韓国雇用情報院、韓国鉱害鉱業公団、韓国国土情報公社、韓国保勲福祉医療公団、韓国石油管理院、韓国樹木園管理院、韓国インターネット振興院、韓国障害者雇用公団である。
機関長評価で優秀評価を受けた機関は、韓国電力KDN、国民健康保険公団、韓国貿易保険公社、大韓貿易投資振興公社、韓国産業技術企画評価院、韓国農村公社など6機関である。
機関長の成果給も評価結果に応じて異なる。機関長の成果給は機関長評価結果を基に差別的に支給される。ただし、機関評価等級が不十分以下の機関の機関長は成果給を受け取ることができない。
財政経済部は今回の機関長評価が公営機関の責任経営体制を強化するための措置であると説明した。機関単位の経営評価にとどまらず、機関長の経営契約履行実績を別途評価し、人事や報酬に反映させる意図である。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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