配達の民族を運営する優雅な兄弟たちは、共生成長委員会が主催する「オンラインプラットフォームの共生成長評価」に自発的に参加すると19日に発表した。
オンラインプラットフォームの共生成長評価は、共生委員会が配達プラットフォームとオープンマーケット企業を対象に共生協力のレベルを客観的に検証する制度である。入店業者と利用者の体感調査、企業の共生協力実績を総合的に反映して評価される。
配達の民族は、評価への参加を通じてこれまでの共生活動の成果を検証し、運営レベルを持続的に向上させる計画である。
配達の民族は2014年から外食業専門の教育センター「配達の民族アカデミー」を運営している。外食業者の子どもに奨学金を支給する「優雅な社長の子ども奨学金」、外食業者の医療費を支援する「優雅な社長の見守り基金」なども展開している。
配達員のためのカスタマイズされた共生制度も積極的に推進している。国内唯一の二輪車オフライン安全教育機関「配達の民族ライダースクール」は、昨年の時点で累積修了生が2万3000人を超えた。物流子会社の優雅な青年たちは、雇用労働省と協力して3年連続で「配達ライダー同行休憩所」を運営し、昨年2月には業界初のライダー安全専門ガバナンス「ライダー安全経営委員会」を設立した。
尹錫悦優雅な兄弟たちブランドコミュニケーション戦略部門総括社長は、「配達の民族は外食業者やライダーなど配達エコシステムの利害関係者との共生プログラムを継続的に運営してきた」と述べた。続けて「共生成長評価への参加を契機に現状を体系的に点検し、配達エコシステムの持続可能な成長のためのパートナー役割をより忠実に果たしていく」と強調した。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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