労働省は2022年4月から3年間にわたり大規模給付金が支給された事業所のうち104か所を対象に不正受給の計画調査を実施した結果、6か所の事業所において58名が4億2300万円の不正受給及び不正受給の試みがあったことを19日に発表した。
大規模給付金とは、賃金債権保障法に基づき、賃金などの未払いで生計が困難になった労働者に対し、国家が事業主に代わって一部を支給し、その後事業主に請求する制度である。昨年は6845億円が支給され、2024年には7242億円と過去最大を記録したが、その後は若干の減少が見られた。2021年以降の5年間の累積支給額は3兆1791億円に達する。
政府は2022年から大規模給付金の不正受給に関する計画調査を進めている。大規模給付金の受給頻度、申請額の規模、返済金の回収状況などのデータを多角的に分析し、不正受給の可能性が高い事業所を調査対象に選定している。
今回の調査では、虚偽の労働関係の申告、虚偽の未払い申告、虚偽資料の提出などが摘発された。例えば、ある建設現場の元請け業者の代表は、下請け業者に所属する労働者を元請けに所属しているかのように装い、未払いの申し立てを行うように仕向けた。その結果、不正に大規模給付金1億2200万円を受け取り、未払いの下請け業者への報酬を解決した。
また、所属する労働者と共謀し、実際には未払い事実がないにもかかわらず、賃金と退職金が滞っているかのように虚偽の申し立てを行い、2280万円を不正受給したり、2080万円を不正受給しようとした事例も摘発された。共同代表が労働者であるかのように装ったり、勤務していない者を従業員として偽装し、1億円以上の大規模給付金の不正受給を試みた事例も確認された。
労働省は大規模給付金の不正受給に対して、今年下半期にも計画調査を実施する予定である。これにより、刑事処罰だけでなく、支給された大規模給付金の回収と最大5倍の金額の追加徴収を行う方針である。
10人以上の集団未払い事件の中で、大規模給付金の申請が予想される事業所に対しては、資産目録の提出を義務付ける。返済金を長期間納付しない事業主に対する信用制裁も強化される。今年5月からは、国税滞納手続きを利用した返済金の回収と元請け・上位受給者に対する連帯責任制度も施行されている。
金英勲労働省長官は「大規模給付金は賃金未払いで生計に困難を抱える労働者を保護するための制度である」と述べ、「大規模給付金が本来の目的に沿って運用されるよう、不正受給など制度を悪用する犯罪行為に対しては厳正に対応し、回収と返済金の回収を強化する」と語った。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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