18日、業界によると、SKグループは産業通商資源部と雇用労働部が主催する『K-ニューディールアカデミー』に、SKハイニックス、SKテレコム、SK AX、SKプラネットの4社が参加する。分野は半導体、AIエージェントに基づくセキュリティおよびネットワーク実務、AIコンテンツサービス企画などで構成され、各社はカスタマイズされた職務教育を実施する予定である。
SKハイニックスは『青年Hy-Po（ハイポ）』プログラムを通じてAI半導体職務特化教育を行い、年末までに300人を教育する。SKハイニックスは2022年からこの過程を運営しており、これまでに2300人の修了生を輩出している。各期ごとに2ヶ月半の間に350時間の教育に参加し、平均選抜競争率は10対1に達する。
SKテレコムはAIエージェントに基づくセキュリティネットワーク実務教育『THE ALEPH（アルレフ）』を実施する。大田、大邱、釜山で173人を募集し、500時間のコースである。
SK AXは『SKALA（スカラ、SK AIリーダーアカデミー）』プログラムを通じて、若者にAIの基礎知識と専門能力を組み合わせたプログラムを提供する。光州、蔚山で合計260人を選抜し、優秀な修了生にはSKALAプログラムと協定を結んだSKグループの系列会社への採用支援を行う際に書類選考免除の機会を与える予定である。
SKプラネットは『釜山スマート港・海洋物流データ実務コース』と『AI活用地域特化観光コンテンツ・サービスコース』を設け、各25名ずつ合計50名を募集する。
なお、SKハイニックスは前日、新入社員を採用する際に学歴制限を全面的に廃止すると発表し、話題を呼んでいる。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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