半導体学科の入学者数が12%増加、契約学科は横ばい

進学社、東京圏大学の分析…大企業との契約学科は5校で205名を選抜、前年と同じ

非契約の一般学科が62名増加し増員を主導…国民大学が新設、東京都立大学・中央大学など選抜拡大

学生部総合選抜が42名増加、増加幅最大…教科・総合・論述を含む選抜方式の多様化

[写真=聯合ニュース]

人工知能（AI）産業の成長とともに、先端半導体人材の確保競争が本格化する中、ソウルに所在する大学の半導体関連学科の入試募集に明確な変化が見られている。サムスン電子やSKハイニックスなどの大企業への就職が保証される契約学科の定員は前年と同水準にとどまる一方、一般（非契約）半導体学科の選抜規模は20%以上増加し、全体的な定員拡大を主導したことが分かった。
 
17日、入試情報プラットフォームの進学社がソウルに所在する大学の2027学年度半導体関連学科の入試募集人数を全数分析した結果、今年のソウル圏大学の半導体関連学科の入試総選抜人数は564名と集計された。これは前年の14校、502名から1校が追加され、選抜人数は62名（12.4%）増加した数値である。
 
このような全体的な増員傾向の中でも、契約学科と一般学科の明暗は分かれた。高麗大学、西江大学、成均館大学、延世大学、漢陽大学など主要5大学に設置された企業との協定による半導体契約学科の入試募集人数は総計205名で、2026学年度と同じく横ばいであった。
 
一方、一般半導体学科の入試募集人数は昨年の297名から今年は359名に62名増加し、前年対比で20.9%の増加となった。実質的に今年の半導体関連学科の入試選抜増加分全体を一般学科が牽引したことになる。
 
一般学科の募集規模の拡大は、大学の学科新設や既存学科の増員措置が絡んだ結果である。国民大学は『応用化学部ナノ素材専攻』を『エネルギー半導体化学工学科』に変更し、半導体学科の入試選抜人数を従来の57名から79名に拡大した。成信女子大学は『融合AI半導体工学科』を新設し、入試で29名の新入生を選抜する。
 
募集単位を維持しつつ選抜規模を大幅に拡大した大学も目立つ。ソウル市立大学の知能型半導体専攻は4名から16名に12名増員し、中央大学の知能型半導体工学科は10名から18名に8名増加した。光云大学の半導体システム工学専攻も32名から34名に2名増員し、規模を拡大した。
 
選抜方式別に見ると、主に定性的評価による学生部総合選抜の増加幅が最も大きかった。ソウル圏の半導体学科の学生部総合選抜の選抜人数は2026学年度310名から2027学年度352名に42名急増した。同期間中、学生部教科選抜は117名から127名に、論述選抜は75名から85名にそれぞれ10名ずつ増加した。
 

[表=進学社提供]

大学の選抜方式の多様化トレンドも観察される。ソウル市立大学（知能型半導体専攻）は前年に学生部教科選抜でのみ4名を選抜したが、今年は教科選抜人数を6名に増やし、学生部総合選抜を新たに導入して10名を追加選抜する。
 
中央大学（知能型半導体工学科）も昨年の入試で学生部総合選抜でのみ10名を選抜していた構造から脱却し、今年は総合選抜とともに論述選抜など多様な選抜経路を構築し、優秀な人材の確保に乗り出した。
 
入試専門家は、政府の集中支援と産学連携投資により、契約学科だけでなく一般半導体学科に対する受験生の人気も引き続き高まると予測している。ウ・ウォンチョル進学社入試戦略研究所長は「これまで半導体学科への関心はサムスン電子・SKハイニックスとの契約学科に集中していたが、今年は非契約半導体学科でも明確な選抜拡大が見られた」と述べ、「受験生にとっては契約学科以外にも選択肢が広がったため、各学科のカリキュラムや選抜方式をしっかりと確認する必要がある」と助言した。

* この記事はAIによって翻訳されました。

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