イ・ヒョンイル財政経済部1次官とクォン・チャンジュン雇用労働部次官は17日、政府ソウル庁舎で関係省庁合同の雇用対策チーム（TF）を主宰し、△最近の雇用状況及び今後の雇用対策チーム運営計画 △若者雇用の追加補完課題 △産業転換雇用安定基本計画（案）などを議論した。
国家データ庁が発表した5月の雇用動向によると、先月の就業者数は前年同月比で4万人減少した。これは2024年12月の非常事態宣言の影響で内需心理が冷え込み、政府の雇用事業が終了した影響で就業者が減少した以来、17ヶ月ぶりのことだ。雇用率も前年同月比で0.5ポイント低下した。
特に15〜29歳の若者層の就業者数は25万5000人減少した。これは2021年1月以来の最大の減少幅で、若者層の雇用率は2.4ポイント減少し、失業率は0.6ポイント上昇した。
政府は、若者層の雇用が最近の人口・産業構造の変化や経験者の随時採用慣行の拡大に加え、中東戦争の影響も受けていると見ている。既存の雇用不安に中東戦争という変数が加わったことを意味する。エネルギー価格の変動性が高まる中、輸出の不確実性も増大し、製造業の生産や投資心理に悪影響を及ぼしている。
これに対し、政府は支援課題を追加で発掘する。若者ニューディール推進方策を進めるとともに、成果と需要が多い事業を中心に拡大を図る。最近の中東戦争の長期化の影響で業績が悪化したり、雇用比率が高い製造業、建設業、農林水産業など主要業種の動向を分析し、政策手段を総動員する。雇用関連のインセンティブ強化を含む中長期的な制度改善課題も積極的に発掘し、実施する。
人工知能転換（AX）など産業転換に関連する新産業の人材需要の変化に能動的に対応し、職務転換が必要な労働者を先制的に支援する。また、労働者の転換能力強化、移転・転職支援、雇用安全網及び政策インフラの構築などを含む『産業転換雇用安定基本計画』を策定し、早急に発表する予定である。
政府は「中東戦争の終戦交渉が合意に達したが、不確実性は完全には解消されておらず、民生と雇用市場の困難が続いている」とし、「当面、毎週雇用対策チームの会議を開催し、部門別の対応策を順次議論し、経済関係閣僚会議を通じて発表する予定である」と述べた。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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