専門建設公社（K-FINCO）は2026年下半期の社員公開採用を実施すると発表した。新卒職や経験者、弁護士など多様な分野で人材を募集する。
今回の採用は、△新卒職（経済学、建築・土木） △経験者（IT開発、ITセキュリティ） △弁護士の3つの分野に分かれて行われる。採用手続きは書類選考から始まり、新卒職の場合は筆記試験を経て1次・2次面接が実施される。経験者と弁護士は書類選考後に面接手続きが行われ、最終合格者は健康診断を経て選ばれる。
応募資格には性別、学歴、専攻、年齢制限はない。ただし、男性応募者は兵役を終えたか、免除対象である必要がある。
応募受付は8日から始まり、22日午後9時まで行われる。応募はK-FINCOの採用ホームページを通じたオンライン受付のみ可能で、郵送や訪問での受付は行わない。
新卒職の筆記試験はNCS（国家職務能力標準）職務能力評価と専攻試験で構成される。専攻試験は経営学、会計学、建築学、土木学の中から1科目を選んで受験でき、来月11日に実施される予定である。
その後、新卒職の筆記試験合格者と経験者・弁護士の書類選考合格者を対象に2回の面接が行われる。最終合格者は8月に本社及び全国の支店に配属される予定である。
K-FINCOの関係者は「韓国No.1の建設金融パートナーK-FINCOと共に未来を切り開く挑戦的で革新的な人材を求めている」と述べ、「今回の公開採用に多くの関心と応募をお願いしたい」と語った。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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