2026. 06. 18 (木)

ロッテオン、2024年に続き再度希望退職を実施…「競争力のある組織へ再編」

  • 勤続3年以上が対象…最大12ヶ月分の給与支給

ロッテオンのロゴ
ロッテオンのロゴ [写真=ロッテオン]


ロッテショッピングのイーコマースプラットフォーム、ロッテオンが希望退職を実施する。

14日、流通業界によると、ロッテオンはこの日、従業員を対象に希望退職の申請を通知した。対象は勤続3年以上の社員で、申請期限は今月末までである。

ロッテオンは「内部審査を経て希望退職の承認を受ければ、退職時に最大12ヶ月分の給与を一時金として支給する」とし、「大学生の子ども1人当たり1000万円の学費も支援する」と説明した。会社関係者は「急変するイーコマース市場環境の中で、人員再編を通じて競争力のある組織に生まれ変わるために希望退職を実施することにした」と述べた。

ロッテオンは2020年にロッテグループの流通事業部門の統合オンラインモールとして設立された。今年第1四半期のロッテオンの売上高は272億ウォン、営業損失は58億ウォンを記録した。主要なイーコマース企業間の競争が激化し、業績に影響を与えたと考えられている。

一方、ロッテオンは2024年にも2回の希望退職を実施したことがある。その際も会社側は持続可能な競争力の確保を希望退職の背景として説明していた。





* この記事はAIによって翻訳されました。
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