代表取締役の空白状態と次期代表を巡る内紛を経て、NH投資証券は内部出身の若手経営陣を前面に押し出した各自代表体制を確定した。農協中央会の人事介入の有無や代表選任を巡る対立が市場の関心を集める中、内部昇進を選択し、組織の安定と経営の継続性確保に重きを置いたとの評価がある。
11日、金融投資業界によると、NH投資証券の役員候補推薦委員会（役員推薦委）はこの日、ソウルのある場所で遅い夕方まで会議を開き、次期各自代表候補2名を最終選定したとされる。投資銀行（IB）部門は申在旭不動産インフラ事業部代表（専務・1970年生）、資産管理（WM）部門は裵光洙WM事業部代表（常務・1972年生）がそれぞれ選ばれたという。
申代表は昨年12月にIB2事業部代表（専務）に昇進し、不動産・インフラ事業を総括してきた。裵代表も昨年12月からWM事業部代表を務め、資産管理部門を牽引している。現代表取締役社長の尹炳運（1967年生）が次期人事から除外され、より若い内部人材を中心に新経営陣が構成されたと解釈される。
市場では農協中央会の影響力が今回の人事に変数として作用する可能性が指摘されたが、最終的に内部人事が各自代表候補に選ばれ、組織の安定と経営の継続性が確保されたとの評価がある。
NH投資証券の代表選任過程は数ヶ月間の難航を経てきた。会社は5月中旬に役員推薦委を再構成し、今月2日までに3回目の会議を開催したが、候補者群を確定できなかった。
特に5日、WM部門の代表候補として有力視されていた李昌目OCIO事業部代表（専務）が職務解任され、論争が生じた。表向きは先月13日、国土交通省の住宅都市基金の外部委託運用管理（OCIO）事業者選定で未来資産運用とKB証券に敗れた責任を取ったとされる。
住宅都市基金は、企画財政部の年金投資プールや雇用労働部の労災保険基金・雇用保険基金、放射性廃棄物管理基金などと共に証券会社のOCIO事業の核心的な公的基金とされる。NH投資証券は2018年から約8年間この基金を運用しており、昨年末時点での運用規模は約14兆ウォンに達する。
ただし、金融投資業界の一部では次期代表選任を巡る内部権力闘争が影響を及ぼしたとの解釈もある。李前専務は次期代表候補に人事発令が行われた過程に関して、ガバナンス上の問題があると見て役員推薦委に問題を提起したとされる。
候補者群の変化には農協改革の方針も影響を与えたとされる。農協改革委員会は3月24日の第5回会議で『農業者と国民の信頼回復のための農協改革勧告文』を採択した。その後、役員推薦委はこの勧告を反映し、退職後1年が経過した人事を役員選任対象から除外したため、従来に挙げられていた外部候補がかなり候補群から外れたとされる。
尹社長の任期は3月1日に満了したが、後任選任が遅れたため、現在も代表職を務めている。NH投資証券は3月の定期株主総会で代表取締役選任案を上程せず、経営体制の改編を議論すると明らかにし、4月24日の理事会を通じて従来の単独代表体制からIBとWMを分ける各自代表体制に転換した。
今回の各自代表候補選定により、数ヶ月間続いた代表取締役の空白状態は事実上、終息に向かっていると見られる。今後、最終選任手続きとともに後続の役員人事も続くと予想される中、新代表体制が組織の安定と事業競争力の強化につながるか、市場の関心が集まっている。
NH投資証券の臨時株主総会の日程は今月26日に予定されている。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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