宋病準ベンチャー企業協会長は10日、「政策金融が多様な分野のベンチャー企業を支援し、『みんなの成長』につながるべきだ」と述べた。
宋会長はこの日、ソウル・汝矣島のケンジントンホテルで開催された記者会見で、政府の『グローバルベンチャー4大強国総合対策』について「ベンチャーエコシステムの息を吹き返すものになる」と評価した。総合対策には年金基金・公的資金のベンチャー投資参加の許可や、ベンチャー投資母体組合（母体ファンド）の存続期間を10年単位で延長することが含まれている。
ただし、資金の集中現象には警戒の声を上げた。宋会長は「最近、政策資金と民間投資が特定のセクターや市場に集中しており、ベンチャーエコシステム内の不均衡の懸念が高まっている」と指摘した。続けて「コスピ（有価証券市場）やコスダック、半導体企業と他の業種の革新企業など、多様なベンチャー企業に政策効果が浸透する必要がある」と述べ、「そうでなければ少数の成長ではなく、真の『みんなの成長』につながることはできない」と強調した。
コスダックの政策改善も求めた。政府はコスダック市場をプレミアム・スタンダードセグメントに分ける2部リーグと昇降格制度の導入、重複上場の原則的禁止、上場廃止基準の強化などを進めている。
宋会長は「コスダック活性化のための主要政策の方向性の中で、当初の政策目標とは異なり副作用が懸念される点がある」とし、「市場の序列化や烙印効果につながるセグメント・昇降格制度、画一的な重複上場規制などは必ず補完が必要だ」と声を高めた。
研究・開発（R&D）における核心人材の週52時間制の例外認定を含む労働時間の硬直性解消も求めた。技術革新とグローバル競争が激化するベンチャー市場で、企業成長の足かせとなる可能性があるからだ。実際、ベンチャー企業協会の調査結果によると、ベンチャー企業に勤務する70%以上の人が労働時間制度の改善を希望している。
宋会長は「ベンチャー・スタートアップのR&Dとグローバル対応は、決まった時間割通りには動かない」とし、「ベンチャー企業の競争力の源泉であるR&D人材については、現行制度の柔軟性を確保してほしい」と訴えた。
協会はこの日、人工知能の大転換（AX）時代に合わせた事業計画も公開した。協会に設置した『AXブリッジ委員会』を中心に、産業全体のAI転換を積極的に推進する方針である。
宋会長は「AIが産業の境界を壊し、グローバル競争が一層激化する流れの中で、韓国のベンチャーエコシステムは再び世界舞台の中心に立たなければならない」と述べ、「ベンチャー企業協会が現場の声を精緻な政策に翻訳し、実行する『現場中心のシンクタンク』となる」と強調した。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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