光東製薬は社内に『倫理デー』を制定し、コンプライアンス委員会の組織を強化するなど、コンプライアンス経営の体制を強化することを発表した。
光東製薬は倫理デーの制定に合わせて、先日2日に自律遵守管理者の任命式と『コンプライアンス委員会』の命令書授与式を行ったと9日に明らかにした。続いて、委員会を対象に社内の自律遵守文化の定着を目指したCP教育と内部審査員教育も実施した。
従来の腐敗防止内部審査組織である『腐敗防止小委員会』はコンプライアンス委員会に昇格した。委員会は今後、自律遵守のモニタリングやISO内部審査・リスク評価管理教育を通じて内部統制機能を強化する計画である。
光東製薬は従来のCP室を部門単位の組織に昇格させ、代表取締役直轄の体制にするなど、コンプライアンス経営体制を継続的に強化してきた。2023年には腐敗防止経営システム（ISO 37001）とコンプライアンス経営システム（ISO 37301）の統合認証を取得した。
ISO 37001・37301は国際標準化機構（ISO）が定めた標準規格で、組織内の腐敗およびコンプライアンスリスクを事前に特定し、制御できる体制を備えた企業に付与される。
光東製薬の関係者は「責任ある業務遂行の重要性を再認識し、自律遵守文化を企業文化として広めていく」と述べた。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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