中小企業庁と雇用労働部は、個人事業主の労務負担を軽減し、必要に応じて弁護士を選任できるよう、紛争予防のための支援に乗り出すことを発表した。
中小企業庁によると、韓成淑長官はこの日、ソウル永登浦区の韓国公認労務士会で『個人事業主労務問題懇談会』を開催し、個人事業主の労務負担を軽減するための弁護士選任支援策を発表した。
今回の懇談会には、労働者の雇用比率が高く、労務関連の紛争や問題が頻発するコンビニエンスストア、飲食店、カフェ業種の個人事業主が参加した。参加者は現場で直面している労務管理の問題を共有し、改善策について意見を交わした。
まず、個人事業主連合会は、現場の個人事業主が直面している労務関連の問題を説明し、これを解決するための政府の支援拡大を提案した。先月29日、個人事業主連合会は韓国公認労務士会と個人事業主の経営安全網構築及び労働環境改善のための業務協約（MOU）を締結した。
続いて、中小企業庁と雇用労働部は、個人事業主の労務問題解決のための政府支援策を発表した。
中小企業庁は、韓国公認労務士会と協力し、現場で個人事業主が見落としがちな労務事例を中心に、質疑応答（Q&A）形式の事例集を作成する計画である。また、これを基に地域別の現場説明会を開催し、ショートフォームコンテンツなどのオンライン案内動画を制作・配布する。
さらに、労務紛争が発生した際に個人事業主が相談できるよう、個人事業主連合会の相談センターを運営し、深刻な労務問題の場合には専門性を持つ労務専門弁護士の相談及び代理人選任を支援する。
雇用労働部は、個別の個人事業主が24時間利用できる『AI労働法相談』サービスを紹介し、今後、個人事業主のアクセス向上のために、個人事業主支援事業統合プラットフォーム『個人事業主24』と連携する計画であると明らかにした。
参加者は、週休手当や退職金など複雑な賃金・手当体系による管理負担が大きいため、これに対する政府のコンサルティング支援が必要であるとの意見を示し、現場の問題点や政策提案を伝えた。
韓成淑中小企業庁長官は、「個人事業主が日々の生業に集中するあまり、複雑な労務・労働法令を把握するのが難しい現実がある」と述べ、「今日発表した支援策を確実に推進するとともに、現場で頻繁に発生する労務問題をより理解しやすく予防できるよう支援し、個人事業主が安心して経営できる環境の整備に最善を尽くす」と述べた。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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