劉賢哲労働部産業安全保健本部長は、物流および流通業の最高安全責任者（CSO）や関連団体の関係者と共に、猛暑に備えた熱中症予防のための意見交換会を行った。
最近、夏を前にスーパエルニーニョなど気候危機に伴う猛暑の可能性が高まっている。昨年の夏の平均気温は気象観測史上最高を記録し、今年の夏の平均気温も平年より高くなる見込みである。
猛暑による熱中症の労災も増加傾向にある。最近5年間で猛暑による熱中症の労災は合計228件発生した。2021年は25件、2022年は29件、2023年は33件と20〜30件台にとどまっていたが、2024年には70件に急増し、2025年には71件に達する見込みである。
これを受けて、労働当局は先月29日に20代建設会社の最高経営者（CEO）との意見交換会に続き、猛暑に脆弱な物流・流通業種を対象に意見交換会を実施した。意見交換会では、CJ大韓通運、ハンジンなど6大物流会社とイーマート、ロッテマートなど4大流通会社のCSOが各社の猛暑安全5大基本ルールの実践方法を発表し、熱中症予防に向けた努力を誓った。
劉本部長は、昨年の夏に指摘された現場の問題点を指摘し、書類上の対策ではなく、現場で機能する対策を実施するよう求めた。特に、一部の物流センターでエアコンの前で体感温度を測定することや、屋外の脆弱な労働者の保護措置が不十分な点を指摘した。
労働部は、9月30日まで「猛暑安全特別対策班」を稼働させ、行政力を総動員し、猛暑段階別の作業中止措置を徹底的に実施するよう勧告している。特に、昨年法制化された「猛暑安全5大基本ルール」の実施を呼びかけている。
また、猛暑に脆弱な主要業種である造船業、航空および港湾業に対しても、猛暑対策の業種別CSOリレー意見交換会を開催し、産業現場の猛暑の盲点解消に全力を尽くす計画である。
劉賢哲本部長は「真の体感温度測定と実質的な作業中止の実施、屋外の脆弱区域の労働者に対する徹底した密着管理が必要である」と述べ、「徹底した現場点検と責任感を持つために、15日から全国の地方官庁を総動員し、猛暑安全5大基本ルールの実施状況を厳しく監督する」と強調した。
さらに「今日、物流・流通業で発表された実行計画が現場で忠実に実施されるよう特に注意してほしい」とし、「安全の前に妥協はないという確固たる信念で、労働者の命を守る職場への実質的な変化を実感できるよう全力を尽くす」と述べた。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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