産業通商部と雇用労働部は、6月2日までコエックスで「2026グローバルタレントフェア」を共同開催すると1日に発表した。このグローバルタレントフェアは、若者の求職者には良い仕事を、外資系企業や海外企業には優秀な人材の採用機会を提供することを目的とした就職フェアであり、今年は360社以上が参加する。
最近、若者の雇用率は下降傾向にある。国家データ庁などによると、4月の若年層（15〜29歳）の雇用率は43.7%で、前年同月比1.6ポイントの減少を示した。これは2024年5月以降、24ヶ月連続の減少を示しており、昨年8月（-1.6ポイント）以降で最も大きな減少である。就業者数も19万4000人減少した。
このため、政府は若者の就職を支援するために今回のフェアを開催する。イベント期間中、求職者は1万8000人以上の参加が見込まれており、今年からは海外から帰国した企業と若者への支援も強化される。今年の非首都圏国内帰国1号企業である韓国コルマもこのフェアで若者の人材を探し、海外経験を持つグローバル人材の国内再就職を支援するための1対1のコンサルティングブースを別途設ける。
また、AI時代に未来を切り開く若者たちを支援するため、関連分野の企業関係者を招待し、企業トレンドや就職戦略を紹介する。さらに、求職者の能力や職務適合度をAI技術で分析し、訪問ブースをマッチング・推薦する「AI就職お助けブース」も新設される。
外資系企業の採用ブースには、アンコテクノロジーコリア、日立エナジーコリアなど約140社が参加する。海外企業の就職ブースには121社が参加し、海外就職に関心のある若者たちと対面・非対面で相談を行う予定である。
金正官産業部長官は「AI時代に優れた人材を確保するための投資が必要であり、今回のフェアが若者にとってより広い世界に広がる機会となることを期待する」と述べ、「政府も企業が投資しやすい環境と若者が成長できるよう支援を惜しまない」と語った。
金永勲労働部長官は「我々の若者とグローバル企業が出会う意義深い場であるため、政府は若者がグローバルな経験を積み成長できるよう多様な支援を展開する」と述べ、「企業も若者の人材と共に成長できるよう幅広い機会を提供してほしい」と呼びかけた。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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