共に民主党の金富謙大邱市長候補は「大邱経済を再び立て直すためには、産業構造自体を変えなければならない」と述べた。機械・金属・自動車部品・繊維など大邱の伝統的製造業に人工知能（AI）を組み込み、AIロボット・未来モビリティ・医療ヘルスケア・量子技術を新たな成長軸とする構想である。
金候補は、アジア経済新聞とのインタビューで大邱市長の1号公約である『産業大転換』を説明し、「大邱を南部圏のパンギョにする」と明らかにした。
金候補は先月19日、大邱達西区の選挙事務所で初の公約発表会を開き、『大邱産業大転換及び雇用創出』を核心公約として提示した。当時、彼は2035年までに大邱の地域内総生産（GRDP）を150兆ウォン規模に倍増させ、質の高い雇用10万件を創出する目標を掲げた。
金候補が提唱する産業大転換の出発点は、既存製造業の高度化である。彼は「大邱の堅固な製造業基盤にAIを組み込み、設計・工程・品質・物流を革新する」と述べた。水性アルファシティとテクノポリス、DGIST、地域の大学・研究機関・企業をつなげて、若者が大邱で学び、就職し、成長する構造を作るという説明である。
金候補は若者の創業と文化産業も同時に育成するとした。彼は「アジアグローバル若者創業・文化融合特区と1000億ウォン規模の若者創業ファンドを設け、アイデアが事業化とグローバル進出につながるようにする」と述べた。続けて「若者が首都圏に移住しなくても未来産業を学び、創業に挑戦できる都市を作る」と強調した。
「GRDP150兆、単なる数字の公約ではない」
金候補は2035年までに大邱のGRDP150兆ウォン、質の高い雇用10万件創出を約束した。彼は「単なる数字の公約ではない」とし、「大邱産業の体質を変え、企業投資を引き出すという目標」と強調した。
実行計画として『大邱産業大転換5カ年計画』を提示した。就任即時に計画を策定し、年次目標を市長が直接管理するというものである。金候補は「大企業誘致団を構成し、AI半導体・ロボット・未来モビリティ・医療ヘルスケア分野の核心企業誘致に直接乗り出す」と述べた。
彼はサムスン電子、SKハイニックス、現代自動車など未来産業の核心企業との投資協力を拡大する構想も明らかにした。単なる生産施設の誘致にとどまらず、協力企業、研究開発機能、地域の中堅企業までつなぐエコシステムを作るという趣旨である。これを実現するために、産業用地・人材・金融・規制改善を一つにまとめた『大邱型支援パッケージ』を整備すると説明した。
最近の地域経済状況は金候補の問題意識に重みを加える。統計庁が昨年6月26日に発表した『2025年第1四半期実質地域内総生産（GRDP）』によると、大邱のGRDPは3.9%減少し、全国の市・道の中で減少幅が最も大きかった。
金候補は「市場から企業のCEOに会いに行き、足を使って動く」と述べた。続けて「企業が大邱に来たくなるようにしなければならない」とし、「投資を待つ行政ではなく、投資を引き寄せる行政に変える」と明らかにした。
「大邱の強みは先端技術を製造現場に直接接続できること」
首都圏、忠清圏、釜慶広域市がすべて先端産業誘致に乗り出す中で、大邱が持つ比較優位は何か。金候補は「大邱の強みは先端技術を実際の製造現場と直接結びつけられる点」と答えた。
彼は水性アルファシティのデジタル能力と聖西・西大邱の製造基盤を結びつければ、AIを設計・工程・品質管理・物流に適用する実戦型AXが可能だと考えた。ロボット分野では韓国ロボット産業振興院、国家ロボットテストフィールド、屋外移動ロボット性能評価センターなどの実証・評価基盤を強みとして挙げた。
量子産業についてはDGISTと大邱デジタル革新振興院などを挙げた。金候補は「量子センシング・素子・装置・光電子・センサー分野から勝負をかける」と述べた。大邱を一気にすべての先端産業の中心地にするのではなく、製造現場と結びつく分野から段階的に育てるアプローチである。
アンカー企業誘致の方法も従来とは異なるとした。金候補は「本社移転を要求する方法だけでは限界がある」とし、「実証・認証・人材・需要企業・ファンド・用地・税制支援をまとめたパッケージでアプローチする」と述べた。続けて「大邱に来れば、より早く実証し、より早く製品化できる構造を作る」と付け加えた。
「若者流出の核心は雇用と賃金」
大邱の若者流出問題については「結局、雇用と賃金の問題」と診断した。金候補は「現場で出会った若者たちは『IT業界の大邱新入社員の初任給がパンギョの70%水準』や『家族を離れたくないが、離れざるを得ない』と言っている」と伝えた。
彼は創業支援だけでは若者問題を解決できないと考えた。創業を希望する若者には1000億ウォン規模の若者創業ファンドと若者創業・文化融合特区で機会を開き、就職を希望する若者には企業誘致と産業高度化を通じて安定した雇用を作るという戦略である。
全国的にも若者の雇用環境は厳しい。先月、国家データポータルの3月雇用動向によると、若者層の就業者は前年より14万7000人減少し、2022年11月以降41カ月連続で減少傾向を示した。若者層の雇用率は43.6%で0.9ポイント低下し、失業率は7.6%で0.1ポイント上昇した。
金候補は「若者流出は短期的な支援だけでは解決できない」とし、「産業大転換、大企業誘致、未来産業育成を通じて地域内でも良い雇用とより良い賃金が可能な構造を作らなければならない」と主張した。
資産形成支援策も打ち出した。金候補は「『若者ダンディチャウム共済』で最大5年間3000万ウォン規模の資産形成を支援する」とし、「私たちの子どもたちが故郷で働き、未来を準備できるようにする」と述べた。
「経済副総理の肩書きより重要なのは成果」
国民の力の秋慶鎬候補が経済副総理出身である点を前面に出して『プロ経済人』を強調することに対しては、正面から反論した。
金候補は「経済副総理は肩書きであり、成果そのものではない」と述べた。
彼は自身が国務総理として在任していた時期に大邱市の国費増加率が2021年10.94%、2022年15.47%だったと主張した。一方、秋候補が経済副総理として在任していた時期には2023年0.59%、2024年0.94%にとどまったと比較した。
金候補は税収欠損問題も取り上げた。彼は「2023年には56兆ウォン、2024年には30兆ウォン程度の税収欠損が発生し、その負担を地方交付金削減で地方政府に押し付けた」と批判した。
大邱市長選挙の構図についても、彼は中央政府と国会との協力能力を強調した。金候補は「新しい市長は大統領の残りの任期4年と同じタイムテーブルで働くことになる」とし、「中央政府と国会の多数党である与党の支援と協力を誰がよりうまく引き出すかによって、TK新空港のような核心課題の成否が決まる」と述べた。
金候補は「大邱の要求を現実にする政治力と実行力が私の強み」とし、「今、大邱には言葉ではなく成果を生み出す市長が必要だ」と強調した。
* この記事はAIによって翻訳されました。
