權次官はこの日、プラスチック・繊維業界と共に第8回緊急雇用労働状況点検会議を開催し、中東戦争の長期化に伴う業界への影響を確認した。また、現場の困難な状況を収集し、雇用危機の拡大防止に必要な支援策を模索した。
該当業界は、中東からの供給網の危機に伴う原材料価格の上昇によりコスト負担が増加している。ナフタの供給が不安定になり、価格も上昇傾向にあるためである。特にプラスチック産業は合成樹脂、繊維産業はポリエステル繊維の価格上昇による収益性の悪化が懸念されている。
労働部によると、プラスチック製造業の雇用保険被保険者は先月時点で17万5000人であり、昨年1月以降、持続的に減少している傾向にある。繊維製造業（8万8000人）は2021年9月、衣服製造業（4万6000人）は2016年10月以降、長期的な減少傾向にある。
これに対し、業界は中東戦争が雇用危機に拡大しないよう多角的な支援を要請した。雇用維持パッケージ支援とともに、人手不足解消のための方策が必要であるという意味である。これに対し、權次官は現場で必要とされる支援が適時に行われるよう多角的な支援策を講じると説明した。
權次官は「企業が雇用を維持するために積極的に努力できるよう、必要な制度を迅速に改編し、支援を強化する」と述べ、「雇用維持支援金制度を改編し、雇用維持支援金の支援対象を積極的に認め、支援要件と手続きを簡素化する」と語った。
また、「特別雇用支援業種の指定も現場の状況を敏感に把握できるよう、定量要件の算定期間を12ヶ月から6ヶ月に短縮するなど制度を改編した」とし、「業種別の危機状況に応じて指定要件を検討し、在職者の訓練と雇用安定などの支援を大幅に強化する」と説明した。
求職者の流入を促進するためには、「若年雇用飛躍奨励金を通じて地域の中小・中堅企業への就職を目指す若者に対するインセンティブを支援する」とし、「プラスチック・繊維産業が集中する地域を中心に、雇用需要デーを運営し、採用支援サービスを集中提供する」と強調した。
權次官は「政府の支援が現場と乖離せず、適時に効果を発揮できるよう、遠慮なく意見を言ってほしい」と述べ、「皆さんの声を最も重要な信号として受け止め、一つ一つ耳を傾けて必要な支援を共に考える」と語った。
続けて、「現場で鳴る警告に耳を傾け、必要な措置を迅速に検討し対応する」とし、「政府と業界が共に警戒心を失わず、力を合わせれば、今回の危機も十分に克服できる」と述べた。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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