今年第1四半期の賃金労働雇用の増加幅が4四半期連続で鈍化した。増えた働き口の半分以上は60歳以上の老人働き口で、20代以下の青年の働き口は減少した。
韓国の統計庁が25日に発表した「2023年第1四半期賃金勤労働き口動向」によれば、第1四半期全体賃金勤労働き口は2020万7000ヶで、1年前より45万7000ヶ増加した。2021年第4四半期（37万6000個）以降最も小さい増加幅で、昨年第1四半期以降4四半期連続の鈍化だ。
年齢別には60代以上が30万5000件で最も大幅に増えた。増えた働き口の3つに2つは老人働き口だったという意味だ。
50代の雇用は14万1000件、30代と40代はそれぞれ3万8000件、3万5000件増加した。
20代以下の青年雇用は6万1000件減少した。昨年第4四半期に続き、2四半期連続で減少している。
産業別では建設業（9万2000件）と保健・社会福祉（8万7000件）、製造業（5万4000件）などで働き口が増えた。直接雇用の比重が高い保健・社会福祉は60代以上（6万4000件）の増加幅が大きかった。
雇用比重が最も大きい製造業は金属加工（1万件）、電子通信（9000件）、電気装備（8000件）などで雇用が増加している。一方、繊維製品（-4000件）、ゴム・プラスチック（-3000件）などでは減少した。
小分類別では一次電池・蓄電池（7000件）、半導体（6000件）、通信・放送装備（6000件）などの雇用は増え、電子部品（-4000件）、プラスチック製品（-3000件）などは減った。
前年同期と同じ労働者が従事した持続雇用は1416万2000件（70.1%）だった。退職や転職で労働者が代替された雇用は344万4000件（17.0%）。企業の生成または事業拡張によって生じた新規雇用は260万件（12.9%）と集計された。
企業の消滅または事業縮小で消えた働き口は214万3000件だった。
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