[写真=サムスン電子]
サムスン電子が半導体（DS）部門の大卒初任給を約２．９%引き上げる。
サムスン電子は１８日に「DS部門採用競争力を確保するために大卒初任給を５３００万ウォンに引き上げる」と公示した。現在の大卒初任給として知られている５１５０万ウォンから２．９%引き上げられた金額だ。
年俸引き上げ対象は入社予定者と大卒１年目の職員で、引き上げ案は今月の給与から反映される予定だ。
今回の決定は、ライバル会社であるSKハイニックスと同様の水準で初任給を引き上げ、優秀人材を誘致するためと分析される。韓国を代表する半導体企業であるサムスン電子とSKハイニックスは半導体の人手不足を打開するため、ここ数年間、大卒新入社員の初任給を競って引き上げた。
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