大韓航空が施行している職員休業を来年6月まで延長した。昨年4月に開始された職員休業は結局、2年を超すことになった。
14日、業界によると、大韓航空労使は今年まで実施することにした職員休業期間を来年6月まで延長することで合意した。
大韓航空は新型コロナが急速に拡散した昨年4月から職員休業を施行した。職員休業は全体人員の70%水準で行われている。政府から雇用維持支援金を受け、休職の職員たちに通常賃金に相当する休業手当を支給している。
大韓航空労使は政府雇用維持支援金支援期間が延長される場合、該当期間まで休業を延長することにした。給与や福利厚生など他の事項は従来の休業と同一の基準を適用する。
一方、大韓航空は貨物輸送需要の増加により、今年3四半期まで累積7142億ウォンの営業利益を上げたが、旅客需要は依然として不振を続けている。段階的な日常の回復、トラベルバブルなどの好材料で、需要回復を期待したが、オミクロン株が拡散し、回復が遅くなる格好だ。
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