賃金引き上げと人事制度改善を巡り、半年以上対立しているサムスンバイオロジクスの労使が、来月3日の交渉再開を前に神経戦を繰り広げている。労組が韓国労総との連携を強化し、闘争の水準を高める中、経営側は労組が交渉よりもストライキの正当性を高めることに集中しているとし、交渉の真剣さに疑問を呈した。
30日、業界によると、サムスンバイオロジクスの労組は26日に国会で記者会見を開き、争議行為禁止範囲を拡大した裁判所の仮処分抗告審の決定を非難した。この場には、韓国労働組合総連盟（韓国労総）の姜石允（カン・ソクユン）常任副委員長が出席し、組合員の闘争に韓国労総が共にする意向を示した。
ソウル高裁は16日、経営側が提出した争議行為禁止仮処分抗告審で、争議行為の制限対象作業を3つから9つに増やした。これにより、労組が26日から推進しようとしていた全面ストライキにもブレーキがかかった。韓国労総は14日、金東明（キム・ドンミョン）委員長名義で争議行為制限範囲拡大に反対する嘆願書を裁判所に提出していた。
労組はサムスングループの超企業労組から脱退した後、韓国労総との接点を広げている。朴在成（パク・ジェソン）サムスンバイオロジクス労組委員長は「今回の交渉でも合意が得られなければストライキに突入する計画だ」と述べた。韓国労総との連携については「韓国労総への加入が決まったわけではない」としつつも、「長期的には加入の可否を検討する可能性がある」と語った。
経営側は労組の態度を問題視した。会社によれば、労組は28日にストライキを無期限延期し、交渉を提案した場で「交渉は韓国労総に委任し、労組はストライキに集中する」と述べた。交渉日程を協議した直後には、交渉が始まる前に「来週、決着交渉の後にストライキを行う」と宣言し、これを外部に公表した。
経営側は「労組の一連の行為は、実質的な交渉妥結のための努力よりも、対外的な強硬姿勢の表明を通じて今後のストライキの正当性を高めることに集中しているように見える」と指摘した。続けて「労組に真剣な対話の意志があるのか疑問であり、来週予定されている交渉も実質的な協議をどう進めるかについての悩みが大きくなる」と付け加えた。労組の韓国労総加入については、公式に伝えられた事項はないとした。
労組は来月3日から始まる交渉を「決着交渉」と位置付け、決裂すれば順次ストライキに入る方針だ。サムスンバイオロジクス側は「十分な時間を持ち、双方の意見を縮めて対話を通じて問題を解決するという立場に変わりはない」とし、「労組も一方的な宣言ではなく、責任ある姿勢で交渉に臨むことを期待する」と述べた。
* この記事はAIによって翻訳されました。
亜洲日報の記事等を無断で複製、公衆送信 、翻案、配布することは禁じられています。
