釜山のある派出所で、チーム長が勤務中に後輩警官を強制わいせつした疑いで警察の捜査を受けている。
28日、聯合ニュースによると、釜山の某派出所に所属するA氏は最近、共に働いていたチーム長B氏を告訴した。適用された疑いは強制わいせつ及び性暴力犯罪の処罰に関する特例法違反（業務上の威力によるわいせつ行為）である。
B氏は、4日午前7時25分頃、派出所の案内デスクで機器を点検していたA氏の臀部内側と主要部位に触れた疑いを受けている。
A氏は「私がすぐに抗議したにもかかわらず、数秒間手を離さなかった」と述べ、「その後『好きでやった』と言うなど、30年以上警察で勤務している人の性に対する認識が信じられず、告訴を決意した」と語った。
警察はB氏を他の派出所に転任させ、被害者と分離措置を取った。
警察庁は主要な不正行為の根絶策として、権力型の性犯罪や威力によるわいせつ行為に対して『ワンストライクアウト制』を適用し、免職や解雇などの重い懲戒処分を原則としている。しかし、国会行政安全委員会の統計資料によると、最近数年間で性犯罪で懲戒を受けた警察官は毎年数十名に達していることが明らかになった。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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