![朴秀根中央労働委員会委員長が16日、ソウル・汝矣島国会で開催された気候エネルギー環境労働委員会の国政監査で機関業務報告を行っている。2026年10月16日[写真=ユ・デギル記者 dbeorlf123@ajunews.com]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/10/16/20261016132631656769.jpg)
朴委員長はこの日、国会の気候エネルギー環境労働委員会の国政監査で「2026年には審判事件が前年に比べて約30%増加し、判定業務が遅延しているため、労働者保護に少し不足が生じている」と述べた。
続けて「労働委員会は迅速な処理のためのさまざまな方策を講じ、これまで積み上げてきた国民の信頼と期待に応え、より発展した姿をお見せする」と語った。
朴委員長は、労働委員会が労働者、使用者、公益委員の3者で構成される準司法的行政機関であり、労働関係で発生する対立を迅速かつ公正に解決する役割を果たしていると説明した。
労働委員会に係留されている審判事件の平均処理期間は、地方労働委員会が約46日、中央労働委員会が115日である。朴委員長はこれについて「裁判の約3分の1から5分の1に過ぎず、迅速性を備えている」と評価した。
また「処理された事件の約97%は訴訟なしで終結し、訴訟に至った約3%の事件も中央労働委員会の決定が約87%認められるなど、公正性も認められている」と述べた。
改正労働組合法の施行に伴う元・下請け交渉状況についても言及した。朴委員長は、今年元・下請け事件が初めて始まったため、改正法の現場への定着に向けて労働委員会が積極的に努力していると述べた。
彼は「下請け労働組合から交渉要求を受け、労働委員会が使用者性を認めた152か所のうち約118か所が交渉関連手続きを進めており、元請けと下請け労働組合間の対話の雰囲気が労働委員会で形成されていると判断する」と語った。
朴委員長は審判事件の増加に対応するための人員と予算の拡充の必要性も強調した。
彼は「労働委員会委員の増員のための労働委員会法改正と、労働委員会の円滑な業務遂行に必要な予算・人員の拡充、調査官の待遇改善に変わらぬ支援と関心をお願いしたい」と述べた。
続けて「本日、委員の皆様が指摘してくださった事項を今後の労働委員会の運営と制度改善に積極的に反映させる」と付け加えた。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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