経営の正常化に苦しむホームプラスは、希望退職の受付を当初の計画より早く締め切ったと15日に発表した。
ホームプラスはこの日、「当初通知された受付期間内に申請を進めていたが、多くの従業員が申請したため、希望退職の受付を早期終了することになった」と伝えた。
ホームプラスは7日に希望退職の手続きに入ったが、当初は今月22日まで申請を受け付ける予定だった。しかし、応募者が急増したため、申請開始から8日目の14日に受付を正式に終了した。
今回の希望退職は、本社および店舗で働く従業員を対象としており、未払いの給与や秋夕の賞与、退職金の支給が条件となっている。退職予定日は今月末で、会社は11月14日までに退職金を支給する計画である。
別途慰労金が支給されない条件にもかかわらず、希望退職者が殺到したのは、会社の経営悪化に伴う従業員の不安感が大きく反映された結果と考えられる。
実際、ホームプラスは最近の売上不振に加え、大型スーパー事業部門の売却交渉も難航しており、深刻な経営難が続いている。
運営店舗も大幅に減少した。企業再生手続き開始前の126店舗から、不採算店舗の整理を経て現在は67店舗に減少している。全体の人員の約半数は有給休暇に入っている。会社側は固定費削減と経営効率化のため、希望退職が避けられないとの立場を示している。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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