青瓦台は1日、金前室長の辞表を受理した後、後任人事を進めている。今回の人事を第2期経済・政策ラインの活性化と政策推進の加速のための人事と説明し、国政の遂行に支障がないように後続人事を進める方針である。
新しい政策室長と連携する李候補者は、2日、政府世宗庁舎での記者懇談会で、経済関係閣僚会議の事前審議・調整機能を強化すると述べた。主要政策を発表する前に関係省庁と青瓦台が共に調整し、意見の相違が大きい案件は仮称『経済現案懇談会』で随時議論する構想である。
これは経済副首相が個別省庁の政策を調整する役割を積極的に担うことを意味する。大統領の政策構想を支える政策室長と内閣を率いる経済副首相との協力体制をどのように構築するかが後任人事と密接に関連している。
現職官僚の中では金正官産業通商部長官が主要候補として挙げられている。金長官は企画財政部で経済分析課長や総合政策課長、政策企画官などを歴任した後、斗山エナビリティで企業経営を経験した。現政府では韓米通商交渉や対米投資、3大メガプロジェクトなど産業・通商の課題を担当してきた。
金長官が起用されれば、李候補者がマクロ経済や物価・税制など経済政策を総括し、政策室長が産業投資や大規模事業の推進を支える役割分担が可能である。ただし、産業部長官を再任し、国会の人事聴聞会を経なければならない点は負担である。進行中の通商課題の業務の連続性も考慮する必要がある。
尹昌烈前国務調整室長は経済政策に社会政策を補完できる候補として挙げられる。文在寅政府の青瓦台社会首席や現政府の初代国務調整室長を務め、保健・福祉・労働政策や省庁間の課題を扱った。LGグローバル戦略開発院長として企業での経験もある。
李候補者が潜在成長率の反発と格差解消を強調した点を考慮すると、尹前室長の社会政策経験は経済チームの専門性を広げる要素となる可能性がある。成長の成果を福祉や雇用、弱者支援に結びつける過程で、経済省庁と社会省庁の政策を調整する役割である。
李億元金融委員長は経済政策と金融市場に対する理解度が強みである。企画財政部経済政策局長や青瓦台経済政策秘書官、企画財政部1次官を経て金融委員長を務めている。李候補者と経済政策の実務経験を共有し、金融当局との協力を導く組み合わせである。ただし、二人とも経済政策官僚出身であるため、産業・社会政策など他の分野の専門性をどのように補完するかが課題として残る。
大統領の政策哲学をよく知る人物として、李漢周経済・人文社会研究会理事長兼大統領政策特別補佐官が挙げられる。李理事長は基本所得や地域通貨など、李大統領の主要政策設計に参加し、政府発足以降国政企画委員長を務めて国政課題を策定した。起用されれば、政策室長が国政の方向性と課題を具体化し、経済副首相が各省庁の実行を調整する分業に重みが置かれる可能性がある。
青瓦台内部では、ハ・ジュンギョン経済成長首席やリュ・ドクヒョン財政企画補佐官の昇進可能性も挙げられている。二人は政府発足初期から成長・財政政策を扱い、政策の連続性を確保できるという利点がある。一方、既存の政策ラインを維持する人事であるため、刷新効果がどれほど出るかが変数となる。
候補者の経歴を考慮すると、今回の人事が経済部門と円滑にコミュニケーションを取れる官僚を選ぶのか、産業・社会政策や国政課題設計の経験を補強するのかによって経済チームの構成が変わると予想される。副首相と政策室長が主要事項を共に点検し、各省庁に伝える政策方向と対外説明を一致させる作業も必要であるとの指摘がある。
一方、李候補者はこの日、懇談会で主要現案を関係省庁の長官と青瓦台の参謀が事前に議論し調整することを説明し、青瓦台に新たな人事が行われれば緊密に協力する意向を示した。
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