2026. 09. 03 (木)

韓国の女性の役割を高める必要性を訴える韓国国務総理

  • 「女性の権利宣言の日」記念式典に出席…「意思決定段階での女性の役割を拡大すべき」

韓国の国務総理が20日、ソウルのグル地区で開催された新産業分野の規制革新懇談会に出席し発言している。写真=聯合ニュース
韓国の国務総理が20日、ソウルのグル地区で開催された新産業分野の規制革新懇談会に出席し発言している。[写真=聯合ニュース]

韓国の国務総理、ハン・ソンスクは2日、「人工知能(AI)と高付加価値分野における女性の役割をどのように高めるかを考える必要がある」と述べ、能力に応じて平等な機会を享受する男女平等社会の実現を目指すと明らかにした。
 
ハン総理はこの日午前、ソウルの汝矣島国会サランジェで開催された「女性の権利宣言の日」128周年記念式典に出席し、「仕事と家庭の両立だけでなく、組織の意思決定過程における女性の参加を拡大する方法についても検討すべき点が多い」と語った。
 
彼女は、女性の教育水準と社会進出は拡大しているものの、労働市場における構造的格差は依然として解消されていないと指摘した。
 
「女性が男性を上回っているという話もあるが、我が国は経済協力開発機構(OECD)加盟国の中で性別賃金格差が最も大きい国という不名誉を抱えている」と述べ、「仕事と出産、仕事と育児の間で一つを選ばざるを得ず、キャリアの中断を経験する女性も多い」と指摘した。
 
続けて、「誰もが自分の能力に応じた機会を持てる男女平等社会の実現に向けて、引き続き関心を持って取り組む」と強調した。
 
女性の権利宣言は1898年、ソウルの北村で女性たちが教育権、参政権、職業権を要求して発表した我が国初の女性人権宣言である。これを記念して毎年9月1日が法定記念日である「女性の権利宣言の日」と定められている。
 
この日の基調講演を行ったパク・ヨンソン韓国女性の政治を考える会常任代表は、女性の組織内意思決定への参加が依然として不足しているとし、女性役員の代表性を高めるための立法課題を提案した。
 
パク常任代表は、公的機関の役員の中で女性比率を20%以上に引き上げる現行目標の実効性を強化し、常勤役員についても別途女性比率目標を設けることを明らかにした。企業の取締役会の性別多様性基準を取締役会の規模に応じた最小比率方式に改編し、未登記執行役員の性別状況を公示する方針も推進することにした。
 
一方、この日の行事にはナム・インスン国会副議長、ウォン・ミンギョン性平等家族部長官、キム・ジョンジェ国会性平等家族委員長、キム・ジンピョ前国会議長、チョン・デチョル憲政会長、ファン・ウヨ前社会副総理などが出席した。




* この記事はAIによって翻訳されました。
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