労働省は、K-デジタルトレーニング（KDT）訓練生が参加する『2026年第8回KDTハッカソン本選』を2日から開催すると発表した。
KDTは企業の人材需要を反映したプロジェクト中心の訓練を通じて、AIやロボット、半導体などの先端・デジタル分野の実務人材を育成する事業である。今年のハッカソン本選には予選を通過した20チームが参加する。
大会のテーマは『AIと共に、人間の可能性を拡張する』である。参加者は生成型AIや大規模言語モデル（LLM）、データ分析などの技術を活用し、社会・産業現場の問題を解決するサービスを発表する。
本選に進出した『バンマシル』チームは、視覚障害者が夜道を歩く際に周囲の環境や危険要素をリアルタイムで知らせるAI視覚補助サービスを開発した。『ビヨンドファサード』チームは、社会人初心者が作成した労働契約書を法令や公共データに照らして分析し、違法の可能性を確認できるサービスを提案した。『デュアルレンズ』チームは、通話内容を分析する音声技術とディープフェイク映像・偽音声検出機能を組み合わせたAI詐欺防止サービスを出品した。
参加者は2泊3日間、専門家のメンタリングを受けてサービスを補完し、最終発表に臨む。労働省は完成度や創造性、実際の活用可能性などを総合的に評価し、4日に国務総理賞や労働省長官賞などを授与する予定である。
労働省は今年、KDT AIキャンパスを初めて導入し、運営機関として企業21社、大学7校、訓練機関16校など合計44機関を選定した。AIキャンパスの過程は、企業の現場問題を反映したプロジェクト学習を全訓練の30％以上に組み込む。
金英勲労働省長官は「若者たちがAIを活用して社会や産業現場の問題に新たな解決策を提示し、能力を存分に発揮する機会になることを期待する」と述べ、「急速に変化する産業現場で必要なAI能力を十分に育成し、首都圏以外の若者も質の高いAI訓練を受けられるよう訓練を拡大する」と語った。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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