우리금융그룹 계열사 동양생명과 ABL생명이 통합을 앞두고 양사 임원을 대상으로 인공지능(AI) 에이전트 활용 교육을 실시하며 통합사 출범 준비에 속도를 내고 있다。
東洋生命とABL生命は、9月1日にソウルの鍾路区にある東洋生命本社で、両社の役員30名が参加した「AIエージェント生成実習教育」を実施したと2日に発表した。
今回の教育は、今後の統合会社の「AIネイティブ」への転換に向けて、経営陣のAI活用能力を高めるために行われた。単にAI技術や関連動向を学ぶだけでなく、両社の経営陣が直接AIエージェントを設計・実装し、担当業務に適用できる課題を発掘する方式で進められた。
特に今回の教育は、東洋生命が7月に「2026年下半期リーダーズ変革革新フォーラム」で示したAI基盤の業務革新方向を実際に実行に移した点で意義がある。当時のフォーラムでは、営業・商品、投資・財務・リスク、IT・オペレーション・消費者保護など全分野のAI活用策が議論された。
両社は今後、AIを日常的な業務プロセスに活用できる環境を構築し、統合会社の業務効率を向上させる計画である。
東洋生命の関係者は「未来の統合会社のAI競争力は、新しい技術をどれだけ多く導入するかよりも、構成員がAIを実際の業務に活用して働く方法をどれだけ早く変えるかにかかっている」と述べ、「今後、業務全般で実質的なAI活用事例を継続的に発掘し、拡大していく」と語った。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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