![2026年7月の雇用動向。 [写真=国家データ庁]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/08/12/20260812092645546416.png)
12日、国家データ庁が発表した7月の雇用動向によると、先月の就業者数は2913万6000人で、前年同月比で10万8000人増加した。就業者数は6月に6万3000人増加した後、2ヶ月連続で増加を維持している。
経済協力開発機構（OECD）基準の15〜64歳の雇用率は70.3%で、1年前より0.1ポイント上昇した。これは1989年の関連統計作成以来、7月基準で最も高い水準である。
全体の就業者数が増加し、雇用率が改善されたが、若者層の雇用指標は依然として不振である。15〜29歳の雇用率は44.2%で、昨年7月より1.6ポイント低下し、27ヶ月連続で下降を続けている。若者の就業者数は22万6000人減少し、全年齢層の中で最も大きな減少幅を示した。
その他に、40代の就業者も3万1000人減少した。一方、60歳以上の就業者は23万1000人増加し、全体の就業者数の増加を牽引した。
빈현준（ビン・ヒョンジュン）データ庁社会統計局長は「現在の雇用状況自体が過去に比べて良い状況ではないため、15〜64歳のOECD比較基準年齢層で就業者が減少する様子が見られる」と述べ、「全体の雇用の絶対数は65歳以上で大きく増加している」と分析した。
失業率は1年前より0.2ポイント上昇し、2.6%と集計された。この中で若者層の失業率は6.8%で、1年で1.3ポイント上昇した。빈局長は「若者層の失業率は2022年7月の6.8%以来、5年6ヶ月ぶりに最も大きな幅で上昇した」と説明した。
産業別では、保健業および社会福祉サービス業（17万3000人、5.3%）、芸術・スポーツおよびレジャー関連サービス業（4万8000人、8.4%）、公共行政・国防および社会保障行政（4万6000人、3.5%）など、サービス業を中心に増加傾向が顕著である。
一方、農林漁業（-8万人、-5.4%）、製造業（-6万8000人、-1.6%）、建設業（-5万7000人、-3.0%）はマイナスから抜け出せていない。特に建設業は27ヶ月連続で減少している。
賃金労働者の中で常用労働者は7万1000人（0.4%）増加したが、臨時労働者は4万人（-0.8%）、日雇い労働者は4万1000人（-4.8%）減少した。非賃金労働者の中で雇用者のいる自営業者は7万5000人（5.3%）、雇用者のいない自営業者は7万5000人（1.8%）それぞれ増加した。一方、無給家族従事者は3万2000人（-3.6%）減少した。
政府は若者層、建設・製造業などの脆弱層を中心に雇用条件の改善に取り組む計画である。
財政経済部の関係者は「若者の雇用条件改善のために関係部門が共同で準備している『若者の雇用回復策』を早急に発表する」とし、「製造業、建設業など雇用不振業種は、雇用担当班を通じて産業活力の向上、雇用・創業の拡大などの対応課題を発掘し、経済関係閣僚会議などで発表する」と述べた。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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