2026. 08. 01 (土)

人材分割を控えたハンファ、三兄弟経営を前面に…継承パズルを解く

  • オーナー3世の同時昇進…事業別責任経営の強化

ソウルの永登浦区63コンベンションセンターで開催された現暗金鍾熙会長誕生100周年記念式典で、金東宣ハンファホテル&リゾート専務(左から)、金東元ハンファ生命副社長、金承淵ハンファグループ会長、金東官ハンファソリューション副会長が記念撮影を行っている。写真=聯合ニュース
ソウルの永登浦区63コンベンションセンターで開催された『現暗金鍾熙会長誕生100周年記念式典』で、金東宣ハンファビジョン社長(左から)、金東元ハンファ生命副社長、金承淵ハンファグループ会長、金東官ハンファグループ首席副会長が記念撮影を行っている。 [写真=聯合ニュース]
ハンファグループは30日、金東官・金東元・金東宣のオーナー3兄弟を同時に昇進させ、その背景に注目が集まっている。株式会社ハンファの人材分割と新設持株会社の設立を控え、今回の人事は各兄弟の事業ポートフォリオを明確にし、3世経営体制を一層具体化するための動きと解釈されている。

この日、ハンファグループによると、持株会社の株式会社ハンファは8月1日に人材分割を通じて新設持株会社『ハンファマシナリー&サービスホールディングス』を設立する。従来の株式会社ハンファは投資会社としての役割を担い、新設法人は産業機械事業を担当する。

新設法人の設立に合わせて行われた今回の昇進は、人材分割後に再編される事業構造に合わせて3兄弟の事業別責任経営体制を公式化した人事である。各自が担当する事業群の最終意思決定権を付与し、役割分担を明確にしたためである。

重要なのは、金東官副会長の首席副会長への昇進である。金副会長は2022年8月に副会長に昇進してから約4年ぶりに首席副会長の肩書きを得て、グループ内での地位を一層固めた。

業界では、グループの核心事業を総括する金首席副会長に事実上の最高経営責任を付与したと見ており、ハンファグループの3世継承作業も最終段階に入ったとの分析が出ている。

ハンファは今年初めから、金東官首席副会長が防衛・海洋・宇宙航空・エネルギー、金東元副会長が金融・保険、金東宣社長が流通・レジャー・飲食料品および半導体装置などの事業をそれぞれ担当する役割分担体制を構築してきた。

次男の金東元副会長は金融部門の中長期成長戦略と新事業発掘に対する責任と権限がさらに大きくなる見込みである。ハンファグループの流通・レジャー事業をはじめ、飲食料品やロボット、半導体装置などの新事業を担当している金東宣社長も新設持株会社の設立後、二つの事業を統括し独自の事業軸を牽引することが予想される。

主要系列会社の新任代表取締役内定者も発表された。最も注目を集めたのはハンファエアロスペースである。ソン・ジェイル代表が退任し、イ・ブファンハンファエアロスペース事業部門代表が新たなトップに内定した。

業界では、大田事業所の爆発事故以降、ソン代表が重大災害処罰法違反の疑いで捜査を受けるなど、安全問題が浮上している状況で、組織の刷新と責任経営を強化するための人事との解釈がなされている。

ハンファシステムの代表にはヤン・ギウォンハンファインパクト代表が就任する。ヤン代表は株式会社ハンファのグローバル部門代表とハンファインパクト事業部門代表を歴任した新規事業モデルの専門家であり、宇宙・防衛分野のグローバル事業拡大に適任と評価されている。

ハンファインパクトにはカン・ジョンフンハンファトータルエナジーズ大山工場長が代表に内定した。石油化学業界の低迷が長期化する中で、生産現場を幅広く経験した石油化学の専門家を前進配置し、コスト革新と収益性改善に集中する意図があると解釈される。

ハンファ資産運用にはイム・ドンジュン米国法人長が代表に内定された。金東元副会長が率いる金融部門の競争力強化とグローバル事業拡大を支えるための人事と見られる。

金基哲ハンファビジョン代表はハンファセミテック代表を兼任する。半導体装置をグループの未来の収益源として育成する戦略に沿った、事業経験が豊富な経営陣に力を与える人事である。

ハンファグループは「今回の主要経営陣の昇進を契機に、各分野の事業能力を飛躍的に向上させ、事業領域の拡大など未来の成長エンジンの確保に全力を尽くす計画である」と述べた。



* この記事はAIによって翻訳されました。
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