サムスン電子の総ストライキが1週間後に迫る中、金英勲雇用労働部長官は「労働者のいない企業は存在せず、会社を潰すために設立された労働組合はない」と述べ、対話を促した。
金長官は14日午前、自身のソーシャルメディアに「民主主義は対話の力を信じること」というタイトルの投稿を行った。
彼は「労働者のいない企業は存在せず、会社を潰すために設立された労働組合はない」とし、「私の経験から、ストライキが目的でない場合、最終的には交渉で終わらせる必要がある」と記した。また、'#共に生きよう'、'#対話が必要だ'などのハッシュタグも添えた。
最近のサムスン電子の労使対立を受け、対話による解決を再度強調するものと解釈される。一部では緊急調整権の発動を求める声が高まっている。
中央労働委員会はこの日、サムスン電子の労使に対し、16日に再度事後調整に臨むよう公式に要請した。11日から12日にかけて行われた初回の事後調整は、2日目の深夜を過ぎた13日未明にサムスン電子の労働組合が交渉の場を離れたことで決裂した。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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