三星物産の建設部門は、建設および安全管理分野での就職を希望する若者を対象に、実務中心の三星物産協力会社による建設および安全管理者養成教育を行うことを14日に発表した。
この教育は、中小企業庁が総括し、中小企業振興公団と韓経協中小企業協力センターが主催する2018年から運営されている『大・中小企業共生雇用プログラム』の一環である。
三星物産の教育課程には、昨年までに586名が参加し、551名が修了した。そのうち335名が協力会社などへの就職に成功したと、同社は明らかにした。
募集対象は、専門学校卒業以上の学歴を持つ34歳以下の若者（軍務期間を合算すると最大39歳）で、安全・建築・電気・設備・土木関連の専攻者または該当分野の資格証を持つ者が優遇される。
三星物産は、建設管理者分野50名と安全管理者分野50名、合計100名を募集する予定である。
応募希望者は、来月26日までにマルチキャンパスのホームページで申し込むことができ、教育は7月1日から約6週間にわたって行われる。
教育費は昼食支援を含めて無料であり、出席率に応じて最大60万円の訓練手当も支給される。
三星物産は、教育期間中に約40社の協力会社との採用連携プログラムも運営し、協力会社の人材採用を積極的に支援する方針である。
なお、三星物産は昨年、ビッグデータ評価機関であるアジアブランド研究所が選定したK-ブランド指数建設上場企業部門で2位を獲得した。この指数は、該当部門のトレンド、メディア、ソーシャル、ポジティブ、ネガティブ、活性化、コミュニティ、AIインデックスなどの加重除外基準を適用した合算数値で算出される。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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