ベトナム季節労働者、韓国へ続々出発

ドンタップ・カントー・ダクラク、韓国へ季節労働者派遣

ダクラク省から派遣されたベトナム季節労働者たち [写真=NH農協慶北慶山市支部提供]

ベトナムのドンタップ省、カントー市、ダクラク省などが韓国に向けて季節労働者を派遣した。これらの労働者は収入を得るだけでなく、先進的な農業技術を学ぶことを目指している。

6日、ベトナムメディアによると、前日ドンタップ省の雇用サービスセンターは韓国に向かう206人の労働者を激励する送別会を開催した。彼らは京畿道漣川郡と江原道鉄原郡で約8ヶ月間働く予定である。

ドンタップ省雇用サービスセンターのグエン・フー・ヒエウ所長は、「労働者を海外に派遣することは単なる失業問題の解決ではなく、地域の社会経済発展のための重要な戦略である」と述べた。さらに、ドイツやロシアなど新たな市場への進出も計画していると明かした。

3月26日にはカントー市の雇用サービスセンターも、韓国に向かう76人の労働者の出発式を行った。彼らは韓国で8ヶ月間働く予定である。4月30日にはダクラク省からの20人の労働者が慶山市農業技術センターでの歓迎式に参加した。

外国人季節労働者も「3大義務保険」に加入

韓国では外国人労働者の労働環境改善のため、E-8ビザで働く季節労働者も「3大義務保険」に加入する必要がある。傷害保険は労働者が加入し、入国後15日以内に手続きを完了しなければならない。これを怠ると最大500万ウォンの罰金が科される可能性がある。

保険の保障範囲は、事故死と傷害がそれぞれ最低3000万ウォン、病気による死亡や傷害が最低1500万ウォン、医療費も最低1000万ウォン以上が保証される。保険料は月約2万ウォンである。

雇用主は、賃金未払い保証保険と農漁業者安全保険に加入する必要がある。農村の外国人労働者依存度が高まる中、これらの制度は労働者を保護するためのものである。農業分野の外国人労働者数は2025年には10万人以上に増加すると予測されている。

* この記事はAIによって翻訳されました。

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