18日、国家データ処の「2025第2四半期賃金勤労働き口動向」によれば、今年第2四半期全体賃金勤労働き口は前年同期対比11万1000件増加した2095万件と集計された。昨年第2四半期の増加幅（25万4000件）と比べると、半分にも満たない数値だ。企業体消滅または事業縮小で消えた消滅働き口は220万9000件となった。
雇用の割合が最も大きい製造業（20.5%）の減少傾向が続き、雇用の増加幅を減らしたと見られる。製造業の小分類別では、電子部品（-6000件）、構造用金属製品（-5000件）、その他金属加工品（-3000件）などで減った。
同期間、建設業は前年同期比14万1000社減の108万5000社となった。建設業の雇用減少は、2023年第4四半期以降、7四半期連続で減少している。
一方、保健・社会福祉と協会・修理・個人はそれぞれ13万4000件、3万件増加した。保健・社会福祉は社会福祉サービス業（9万件）、保健業（4万5000件）ともに増え、協会・修理・個人は協会および団体（2万7000件）、その他個人サービス（2000件）などで増えた。
年代別では20代と40代の減少傾向が続いた。20代以下は13万5000件、40代は8万件減少した。雇用が最も増加した年齢層は60代以上で、前年同期比23万5000件増えた。続いて30代（7万6000件）50代（1万5000件）の順となった。
60代以上は保健・社会福祉（9万4000件）、事業・賃貸（2万7000件）などで増えた。20代以下は、製造業（－2万2000社）、情報通信（－2万1000社）、建設業（－2万1000社）などで減少した。
昨年第2四半期と同じ勤労者が占有した持続雇用は1530万8000件、退職・転職などで勤労者が代替された雇用は332万1000件だ。
データ処の関係者は「建設業の不振が長期化し、関連分野の賃金勤労の働き口の減少幅が大きくなっている。また、建設業に使われる部品などの製造も減り、製造業の働き口もやはり減少すると見られる」と説明した。
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* この記事は、亜洲経済韓国語記事をAIが翻訳して提供しています。
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