韓国の公立小学校教師の採用規模が来年は27%減る。
教育部は6日、全国17の市道教育庁を対象に、「2026学年度の公立新規教師任用試験の事前予告」公告を取りまとめた結果、計1万232人だと明らかにした。今年の最終募集公告規模1万1881人より13.9%減少した。
小学校教師の選抜規模は3113人。前年の最終選抜公告人数である4272人より約27%（1159人）減少した規模だ。
17市・道のうち14市・道で、初等学校教師の選抜人員を減らす計画だ。ソウルは212人で、今年（265人）より20.0%、京畿道は1077人で、今年（1765人）より39.0%減少した。
教育部は、「学校別のヌルボム支援室長に選抜され、任期制の教育研究士（地方公務員）に転職する人数を考慮し、一時的に採用規模が増えた」とし、「来年の選抜予告人数は平年水準に戻った」と説明した。
初等任用試験の選抜人員は、2024年の3157人から今年は4272人へと一時的に増加した。
中等教師の採用は来年4797人で最多。今年（5504人）の募集人員よりは13%（707人）減少した。
この他に選抜予定人員は幼稚園が668人、特殊教師が839人、保健教師が316人、栄養教師が232人、司書教師が45人、専門相談教師は222人などだ。
ただ、今回の発表は事前予告であり、最終選抜人員の公告時は数値が変わる可能性がある。
市道教育庁別に幼稚園・初等学校・特殊（幼・小）教師は9月10日、中等・特殊（中等）・保健・栄養・司書・専門相談教師は10月1日に最終選抜人員が発表される予定だ。
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* この記事は、亜洲経済韓国語記事をAIが翻訳して提供しています。
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