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韓国の賃金労働者の2017年基準の月平均所得は287万ウォンであることが分かった。前年より10万ウォン増えた金額だ。
貧困な賃金労働者の比重は高まり、女性労働者の平均所得は男性の3分の2にも及ばなかった。
統計庁が30日に発表した「2017年賃金労働雇用別所得結果」によると、2017年基準の月平均所得は287万ウォンであり、中位所得は210万ウォンだった。前年よりそれぞれ10万ウォン（3.5%）と8万ウォン（3.8%）増えた結果だ。
月平均所得は勤労所得のうち非課税所得を除いた報酬であり、中位所得は、賃金労働者を所得順にした場合、中央に位置する者の所得だ。
所得区間別に見ると、150万～250万ウォン未満が25.1%で最も多く、85万ウォン未満が16.8%、85万～150万ウォン未満は15.9%の順だった。
月平均所得が中位所得の50%未満の低賃金労働者の割合は20.8%で、前年より0.5%上昇した。経済協力開発機構（OECD）では仮処分所得基準で中位所得50%未満の低賃金労働者の状態を貧困と規定している。
2017年基準の女性賃金労働者の平均所得は213万ウォンを記録し、前年より7万ウォン（3.5%）増えた。また、男性賃金労働者の平均所得は337万ウォンで12万ウォン（3.6%）増加した。しかし、女性の賃金労働者の平均所得は、男性賃金労働者の63.2%に過ぎなかった。
年齢代別の平均所得は、40代が352万ウォン、50代332万ウォン、30代312万ウォン、20代198万ウォン、60歳以上193万ウォン、19歳以下74万ウォンの順だった。年齢別男女の平均所得差は、50代が200万ウォンで最も大きく、40代165万ウォン、60歳以上129万ウォン、30代70万ウォン、20代16万ウォン、19歳以下が5万ウォンの順だった。また、年齢別では、男性は40代が416万ウォンで最も高く、女性は30代が269万ウォンで平均所得が最も高かった。
統計庁は「女性は結婚してから子育てなどでキャリアブレークが起こり、所得が30代でピークに達し、その後は減少したことが分かった」と説明した。
一方、平均所得が最も高い年齢帯は、大企業の場合50代が657万ウォンで最も高く、中小企業は40代260万ウォン、非営利企業は50代410万ウォンの順だった。特に20年以上勤続した労働者の平均所得は719万ウォンで、勤続期間が長いほど所得は高かった。反面、1年未満の勤続労働者の平均所得は165万ウォンに過ぎなかった。
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