国税庁は2日、2025年分の労働・子ども手当をまだ申請していない26万世帯に期限後申請の案内文を発送すると発表した。今年からは5月の定期申請案内後に収集された所得資料を再分析し、受給可能性が追加で確認された1万世帯も案内対象に含まれる。これは、勤務先の所得資料提出が遅れたために定期申請時に案内を受けられなかった世帯などにも申請機会を知らせるためである。
労働手当を申請するには、2025年の夫婦合算所得が単独世帯2200万円、片働き世帯3200万円、共働き世帯4400万円未満である必要がある。子ども手当は18歳未満の扶養子どもがあり、夫婦合算所得が7000万円未満の世帯が対象である。
両手当ともに、昨年6月1日基準で世帯員全体の資産合計額が2億4000万円未満である必要がある。資産を計算する際には負債は差し引かない。資産合計額が1億7000万円以上2億4000万円未満の場合は、算定額の50%のみが支給される。
減額前の基準で、労働手当の最大支給額は単独世帯165万円、片働き世帯285万円、共働き世帯330万円である。子ども手当は扶養子ども1人当たり最低50万円から最大100万円である。
期限後申請分には5%の減額が適用され、算定額の95%が支給される。国税庁は所得・資産などを審査した後、来年1月15日に支給する予定である。案内文を受け取って申請した場合でも、金融資産などの審査結果により支給対象から除外されることや、予想支給額が変わる可能性がある。
申請は郵送案内文のQRコード、モバイル案内文の申請機能、または自動応答サービスを利用して行うことができる。案内文を受け取っていなくても、要件を満たす場合は所得確認書などの証明書類を添付してホームタックスから直接申請できる。モバイル・PCの利用が難しい場合は、手当相談センターで申請の支援を受けることができる。
現在退職していても、昨年の労働・事業・宗教人所得があれば申請対象となる。時間制・日雇い労働などで一時的な所得が発生した若年層も、所得・資産要件を確認する必要がある。
一方、政府は今年の税法改正案を通じて、2027年分から労働手当制度を拡大する方針を進めている。改正案には、最大支給額を単独世帯180万円、片働き世帯310万円、共働き世帯360万円に引き上げ、所得要件をそれぞれ2600万円、3700万円、5200万円未満に緩和する内容が含まれている。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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