22日、尹後徳共に民主党議員の事務所が財政経済部から受け取った公企業・準政府機関長の人事資料を分析した結果、9月30日現在、現政権発足以降に任命された機関長は公企業15名、準政府機関22名の合計37名であることが分かった。
尹錫悦政権発足後の同期間に任命された機関長は公企業9名、準政府機関21名の合計30名であり、現政権の任命人数は7名（23.3%）多いことになる。公企業だけを比較すると6名（66.7%）、準政府機関は1名増加した。
一部では公企業長の人選遅延に対する批判が続いているが、任命人数自体は前政権発足初期より多いというのが尹議員の説明である。
ただし、前政権で任命された機関長が在職する場所は半数を超えている。全公企業・準政府機関87か所のうち、44か所（50.6%）の機関長は尹錫悦・文在寅政権で任命された人事であった。これら44名のうち23名（52.3%）は法定任期が1年以上残っていた。
尹議員は人選状況を評価する際、任命実績とともに大統領と公企業長の任期が一致しない制度的要因も考慮すべきだと指摘した。
尹後徳議員は「政府発足以降、かなりの数の機関長を新たに任命しても、前政権任命人事の残余任期という構造的問題を解決しなければ、公企業の国政動力確保は容易ではない」とし、「国会で大統領と公企業長の任期を連動させる議論が急務である」と強調した。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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