ガチョン大学の大学ジョブプラスセンターは、地域の若者の就職準備と職務能力強化のために『2026年度地域若者職務能力強化プログラム』を実施する。
22日、ガチョン大学によると、今回のプログラムは地域の若者が就職に必要な実務能力を身につけ、さまざまな職務を理解できるように設計されている。
資格取得対策教育や生成型AI活用実習、現職者による職務特講などで構成され、すべての教育はオンラインで行われる。
教育課程は10月から11月まで実施され、主要なコースはPython資格取得対策、AI活用文書作成、ガチョンメンターによる現職者職務特講、コンピュータ活用能力1・2級対策などである。
AI活用文書作成コースでは、生成型AIを活用した資料調査や報告書作成、Excelデータ分析および視覚化、プレゼンテーション制作などが扱われる。
Pythonコースはプログラミングの基礎とデータ処理、検索自動化実習を中心に進められる。
ADsPおよびコンピュータ活用能力コースでは、データ分析やスプレッドシート・データベース活用など、関連資格試験に必要な内容を学ぶ。
現職者と直接コミュニケーションができる『ガチョンメンター現職者職務特講』も27日に開催される。
さまざまな分野で活動する卒業生メンターが職務経験や就職準備戦略、大学生活の経験などを共有し、質疑応答を通じて参加者の疑問を解消する予定である。
ガチョン大学の大学ジョブプラスセンターは、今回のプログラムを通じて地域の若者が資格取得を準備しつつ、デジタル実務能力と職務理解度を高められるよう支援する計画である。
一方、全成民センター長は「就職準備過程では職務に対する理解だけでなく、実際の業務に活用できる実務能力を身につけることが重要である」と述べた。
続けて「地域の若者が変化する採用環境に対応し、就職競争力を高められるよう、さまざまな教育と就職支援サービスを提供する」と付け加えた。
* この記事はAIによって翻訳されました。
