政府は3日、政府ソウル庁舎で行政・公共機関の移転及び公共機関機能改革案を発表した。法務省や性平等家族省などのセジョン移転方針は公表されたが、金融委員会は具体的な移転対象には含まれなかった。金融関連機関の移転計画も今回の発表からは外れた。
ただし、金融機関の移転方針が撤回されたわけではない。ユン・ホジュン行政安全部長官は「今日言及しなかった機関が地方移転対象から除外されるという意味ではない」と述べ、「今年第4四半期に移転対象機関を確定する計画である」と語った。政府は関係機関との協議や公聴会を経て、具体的な対象と順序を定め、来年上半期から順次移転に着手する方針である。
金融労働組合も政府が決定を先送りしたことを理由に対応の強度を下げることはないとした。全国金融産業労働組合はこの日記者会見を開き、4日に予定されている総パフォーマンスと金融機関の地方移転阻止闘争をそのまま進めると発表した。事前に集計された総パフォーマンス参加予想人数は2万人以上である。
金融労働組合は今回の総パフォーマンスで金融機関の地方移転中止を、週4.5日制導入、賃金引き上げ、若者採用拡大などとともに核心要求として掲げた。4月から続いている賃金・団体協約交渉では、賃金引き上げ要求を当初の8%から6%に引き下げたが、会社側が2.5%を固守し、合意点を見出せていない。
特に政府が2次公共機関移転を推進する中で、金融機関の地方移転問題は労使交渉を超えて政府に対する闘争の議題に拡大した。金融労働組合は年初から地方移転阻止タスクフォース（TF）を稼働させており、本社移転計画を立てる際には労働組合に事前通知し、合意するよう団体協約に明文化することを要求している。
労働組合は1次公共機関移転の効果と副作用を検証すべきだという立場である。移転機関で教育・医療などの居住条件不足や専門人材の流出問題が続いているため、これを改善した後に2次移転を議論すべきだという主張である。
ユン・ソクグ金融労働組合委員長は「金融は他の産業よりも集積と協業が重要な産業である」と述べ、「企業と金融会社、政策・監督機関、専門人材が近くに集まり、情報を共有し迅速に判断することが競争力である」と語った。
金融労働組合は政府が当事者たちと十分な協議を行わずに移転を推進すれば、追加のパフォーマンスなど闘争の強度を高める方針である。政府の最終決定が第4四半期に先送りされる中、賃金交渉と地方移転を巡る金融界の労使・労政対立も当面続く見込みである。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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