2026. 09. 04 (金)

ハンムコンベンション、キム・ボムジュン新代表就任…「成長基盤・組織競争力を共に強化」

  • 30年以上の経験を持つ経営専門家

ホテル専門運営企業ハンムコンベンションは1日、キム・ボムジュン新代表取締役が就任式を行い、公式業務に入ったと3日発表した。
ホテル専門運営企業ハンムコンベンションは1日、キム・ボムジュン新代表取締役が就任式を行い、公式業務に入ったと3日発表した。 [写真=ハンムコンベンション]
 
ホテル専門運営企業ハンムコンベンションは、先日1日にキム・ボムジュン新代表取締役が就任式を行い、公式業務に入ったと3日発表した。

キム新代表取締役は、企業分析や企業説明(IR)、財務分野を経て、さまざまな業界で最高財務責任者(CFO)や最高経営責任者(CEO)を歴任し、30年以上の経験を積んだ経営専門家である。

カリフォルニア大学サンディエゴ校で経済学を専攻し、1992年に東西証券で企業分析業務を開始。その後、KTFのIR担当室長、KTのIR担当常務を経て、KTの財務室長及びCFO、ハンオンシステムの副社長CFOを務め、財務及び経営全般に関する専門性を高めた。さらに、ユヨンサン業の代表取締役CEOやシジェンの経営支援総括副社長を歴任した。

ハンムコンベンションは、ホテル・賃貸・新規事業を基盤に運営能力を拡大してきた専門ホテル運営企業であり、現在オークウッドプレミアコエックスセンター、オークウッドプレミアインチョン、メルキュールソウルマゴクなどを運営している。

ハンムコンベンションは、キム代表取締役の就任を契機に、会社の事業方向性やターゲットを綿密に見直し、各事業所の運営効率と競争力を強化する方針である。また、各プロパティが持つ強みを基に事業間のシナジーを拡大し、中長期的な成長基盤を整えることを目指す。

組織内のコミュニケーションや人材育成にも力を入れる。現場の意見を積極的に聴取し、経営陣と従業員間の情報共有を拡大するなど、オープンな組織文化の醸成に努める予定である。また、会社が共に成長する組織文化を構築し、それを基に組織競争力を強化していく考えである。

キム代表取締役は「ハンムコンベンションが進むべき方向と目標が明確に設定されているかを見直し、各事業所が持つ競争力をより効果的に発揮できる基盤を作っていく」と述べ、「オープンなコミュニケーションを基に、構成員と共に答えを見つけ出し、従業員が会社と共に成長し新たな未来を描ける組織を作るために尽力する」と語った。



* この記事はAIによって翻訳されました。
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