企業銀行は、20日より「IBK育児支援サービス」を実施すると明らかにした。
この「IBK育児支援」は、政府の「育児サービス」を利用する際に発生する自己負担金を支援する制度である。
今回の事業は、相対的に社内福利厚生が不足している中小企業の従業員や、零細な小規模事業者の家計負担を実質的に軽減することに焦点を当てている。
支援対象は、今年上半期に政府が提供する育児サービスを利用し、自己負担金が発生した中小企業の従業員および小規模事業者（小規模事業者確認書を持つ個人事業主）である。要件を満たして選定された家庭には、最大150万円までの費用が支給される。
生計と子育てを一手に担う「未婚のひとり親家庭」と「ファミリー・フレンドリー認証企業」に勤務する従業員は、最優先で選定され、集中的に支援される。
張民英（チャン・ミンヨン）銀行長は、「今回のサービスが子育てに苦労する中小企業の従業員や小規模事業者の家庭に実質的な助けとなることを願っている」と述べ、「仕事と家庭が両立できる育児環境の整備に、国策銀行として責任を果たす」と語った。
* この記事はAIによって翻訳されました。
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